Сайт по международному праву
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Международное право > Международные организации

Международная организация труда

Источник: Официальный сайт ООН в России

Международная организация труда (МОТ) – специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.

У МОТ четыре основных стратегических цели:

продвигать и проводить в жизнь основополагающие принципы и права в сфере труда;

расширять возможности женщин и мужчин для получения достойной занятости;

увеличивать охват и эффективность социального обеспечения для всех;

укреплять трипартизм и социальный диалог.

Эти задачи решаются различными путями:

путем выработки международной политики и программ, направленных на поддержку основных прав человека, улучшение условий труда и жизни, расширение возможностей занятости;

принятием международных трудовых норм в форме конвенций и рекомендаций, подкрепленных уникальной системой контроля над их соблюдением;

с помощью крупномасштабных программ международного технического сотрудничества;

путем профессиональной подготовки и обучения, исследовательской и издательской деятельности в поддержку этих усилий.

Штаб-квартира МОТ находится в Женеве, Швейцария. С марта 1999 года Генеральным директором МОТ является Хуан Сомавия (Juan Somavia).

Субрегиональное бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии работает в Москве с 1959 года. Бюро координирует деятельность МОТ в десяти государствах – Российской Федерации, Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане.

В системе Организации Объединенных Наций МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой. Представители работодателей и трудящихся – «социальные партнеры» по экономической деятельности – имеют в ней, наряду с представителями правительств, равный голос при определении политики и программ. МОТ содействует подобному трипартизму и внутри государств-участников, содействуя «социальному диалогу» между профсоюзами и работодателями с участием представителей правительств для выработки и осуществления национальной политики в социальной, экономической и многих других областях.

Основные сферы деятельности Субрегионального бюро – продвижение национальных программ достойного труда в странах региона, развитие социального диалога, социальная защита, развитие занятости, охрана труда, гендерное равенство в сфере труда, ВИЧ/СПИД на рабочих местах, искоренение детского труда и др.

Просмотров: 30183




Документы МОТ

Наиболее просматриваемые

Конвенция (пересмотренная в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенция № 132)

Дата принятия: 1970-06-24

Место принятия: Женева

Просмотров: 32571

Конвенция МОТ № 117 Об основных целях и нормах социальной политики

Дата принятия: 1962-06-22

Место принятия: Женева

Просмотров: 18218

Конвенция МОТ № 168. О содействии занятости и защите от безработицы

Дата принятия: 1988-06-21

Место принятия: Женева

Просмотров: 15749

Конвенция МОТ № 52 О ежегодных оплачиваемых отпусках

Дата принятия: 1936-06-24

Место принятия:

Просмотров: 14832

Конвенция МОТ № 155 О безопасности и гигиене труда и производственной среде

Дата принятия: 1981-06-22

Место принятия: Женева

Просмотров: 14210

Электронная почта: admin@conventions.ru

Індекс.Єетрика
–ейтинг@Mail.ru

© 2008 - 2017 www.conventions.ru -

конвенции: 21743

слов в словаре: 35981