Сайт по международному праву
статья 125 тк рф


Электронная почта: admin@conventions.ru

Статья 125 ТК РФ

Трудовой кодекс (ТК РФ) > Глава 19 ТК РФ > Ст 125 ТК РФ

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

< Статья 124 ТК РФ Статья 125 ТК РФ Статья 126 ТК РФ >

Оформление ссылок на данную страницу

HTML-код ссылки на ст 125 ТК РФ для сайтов и блогов

BB-код ссылки на ст 125 ТК РФ для форумов

Прямая ссылка на ст 125 ТК РФ для социальных сетей и электронной почты

Уважаемые посетители сайта!

Спасибо Вам большое за то, что выбрали именно наш сайт для поиска информации о законодательстве.

На данной странице представлена ст 125 ТК РФ если по вашему мнению содержание указанной статьи неполное и неверное, напишите ,пожалуйста об этом администратору, мы Вам будем очень за это благодарны.

Для удобства наших пользователей мы оптимизируем данную страницу не только по правильному запросу статья 125 ТК РФ, но и по ошибочному запросу cnfnmz 125 nr ha.

По этой причине не стоит переживать, если Вы случайно ввели в поисковике cn 125 nr ha вместо ст 125 ТК РФ Вы все равно найдете необходимую информацию на данной странице.

Краткое описание страницы

Описание страницы
  • Название страницы: Статья 125 ТК РФ;
  • Описание страниы: Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска;
  • Ключевые слова страницы статья 125 тк, ст 125 тк рф, статья 125 тк рф 2017, статья 125 тк 2017, cn 125 nr ha, Трудовой кодекс Российской Федерации, nheljdjq rjltrc hjccbqcrjq atlthfwbb.
Трудовой кодекс Российской Федерации

Электронная почта: admin@conventions.ru

Індекс.Єетрика
–ейтинг@Mail.ru

© 2008 - 2017 www.conventions.ru -

конвенции: 21743

слов в словаре: 35981