Сайт по международному праву
статья 126 тк рф


Электронная почта: admin@conventions.ru

Статья 126 ТК РФ

Трудовой кодекс (ТК РФ) > Глава 19 ТК РФ > Ст 126 ТК РФ

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

< Статья 125 ТК РФ Статья 126 ТК РФ Статья 127 ТК РФ >

Оформление ссылок на данную страницу

HTML-код ссылки на ст 126 ТК РФ для сайтов и блогов

BB-код ссылки на ст 126 ТК РФ для форумов

Прямая ссылка на ст 126 ТК РФ для социальных сетей и электронной почты

Уважаемые посетители сайта!

Спасибо Вам большое за то, что выбрали именно наш сайт для поиска информации о законодательстве.

На данной странице представлена ст 126 ТК РФ если по вашему мнению содержание указанной статьи неполное и неверное, напишите ,пожалуйста об этом администратору, мы Вам будем очень за это благодарны.

Для удобства наших пользователей мы оптимизируем данную страницу не только по правильному запросу статья 126 ТК РФ, но и по ошибочному запросу cnfnmz 126 nr ha.

По этой причине не стоит переживать, если Вы случайно ввели в поисковике cn 126 nr ha вместо ст 126 ТК РФ Вы все равно найдете необходимую информацию на данной странице.

Краткое описание страницы

Описание страницы
  • Название страницы: Статья 126 ТК РФ;
  • Описание страниы: Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;
  • Ключевые слова страницы статья 126 тк, ст 126 тк рф, статья 126 тк рф 2017, статья 126 тк 2017, cn 126 nr ha, Трудовой кодекс Российской Федерации, nheljdjq rjltrc hjccbqcrjq atlthfwbb.
Трудовой кодекс Российской Федерации

Электронная почта: admin@conventions.ru

Індекс.Єетрика
–ейтинг@Mail.ru

© 2008 - 2017 www.conventions.ru -

конвенции: 21677

слов в словаре: 35981