Ст. 400 ТК РФ
Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Ст. 400 ТК РФ

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. о принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований.

Представители работодателей (объединений работодателей) обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение одного месяца со дня получения указанных требований.