РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ г.СТЕРЛИТАМАКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 928 от 10.05.01 г.
О положении об информационно- аналитическом управлении В связи с организацией информационно-аналитического управления в администрации города ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить положение об информационно-аналитическом управлении администрации города (прилагается).
2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Резяпова Р.Ш. и начальника информационно-аналитического управления Хохлова Е.П.
Глава администрации С.Г.Ахметов УТВЕРЖДЕНО Постановлением главы администрации города Стерлитамака № 928 10.05.01 г.
ПОЛОЖЕНИЕ об информационно-аналитическом управлении администрации города I.Общие положения 1.1.Информационно-аналитическое управление образуется городским Советом по представлению главы администрации, является структурным подразделением администрации города и осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заместителя главы администрации по кадрам.
1.2.Методическое руководство и контроль осуществляет Главное информационно-аналитическое управление Администрации Президента Республики Башкортостан.
1.3.Оперативное руководство деятельностью информационно-аналитического управления осуществляет начальник управления.
1.4.Штаты информационно-аналитического управления утверждаются главой администрации города.
1.5.Информационно-аналитическое управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Башкортостан, законами, действующими на территории Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Башкортостан, распоряжениями Руководителя Администрации Президента Республики Башкортостан, нормативными актами министерств и ведомств Республики Башкортостан, решениями городского Совета и президиума городского Совета, постановлениями и распоряжениями главы администрации города, а также настоящим Положением.
II. Задачи 2.1.Основными задачами информационно-аналитического управления являются:
1.Осуществление сбора и обработки аналитической, социологической и иной информации по актуальным вопросам жизни города, отношению населения к решениям республиканских и федеральных органов власти.
2.Информирование населения о социально-экономическом, общественно-политическом и культурно-духовном развитии города, республики, страны.
3.Изучение, анализ и прогнозирование общественно-политических ситуаций в городе.
4.Анализ и координация деятельности средств массовой информации города.
5.Организация работы информационных групп в городе.
6.Координация воспитательной работы среди подростков, молодежи, иных слоев населения города.
7.Участие в создании единой системы информационно-коммуникационного взаимодействия органов государственной власти и управления.
8.Создание и сопровождение территориальной информационно-аналитической системы (ТИАС) администрации города.
9.Координация деятельности по подготовке средств наглядной агитации.
2.2.Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации, государственными учреждениями, общественными объединениями.
III.Функции 3.1.Для реализации возложенных задач, управление осуществляет следующие функции:
1.Проводит сбор и обработку информации по широкому кругу вопросов жизнедеятельности города.
2.Обеспечивает работу городских информационных групп в трудовых коллективах, учебных заведениях и по месту жительства.
3.Организует проведение социологических исследований по актуальным проблемам социально-экономической, общественно- политической и культурно-духовной сферы жизни.
4.Осуществляет анализ деятельности партий и общественных объединений, ветеранских, молодежных, женских, религиозных и иных организаций, национально-культурных центров на территории города.
5.Участвует в информационном и аналитическом сопровождении общественно-политических акций и избирательных кампаний.
6.Осуществляет информационное обеспечение заседаний, семинаров, совещаний, других мероприятий, проводимых с участием или по поручению администрации города.
7.Изучает реакцию общественного мнения на принимаемые решения и действия руководства города, республики, страны.
8.Участвует в подготовке и экспертизе проектов решений администрации города по вопросам своей компетенции.
9.Создает и использует территориальную информационно- аналитическую систему (ТИАС) администрации города.
10.Участвует в организации работы по созданию и размещению средств наглядной агитации.
IV.Права 4.1.Информационно-аналитическое управление для осуществления своих функций имеет право:
1.Запрашивать и получать необходимые информационные и аналитические материалы от руководителей структурных подразделений администрации города, государственных учреждений и организаций города независимо от форм собственности в пределах своей компетенции.
2.Проводить совещания, встречи с представителями государственных учреждений, органов местного самоуправления, общественных объединений города для выполнения предусмотренных настоящим Положением задач.
3.Использовать государственные системы связи и коммуникации.
4.Проводить прием граждан и консультации по вопросам своей компетенции.
5.Вносить предложения главе администрации по совершенствованию деятельности администрации города.
6.Пользоваться информационными базами и банками данных администрации города, других органов, государственных учреждений, предприятий и организаций города.
V.Структура 5.1.Информационно-аналитическое управление состоит из начальника управления и специалистов, согласно штатному расписанию управления.
5.2.Все штатные работники информационно-аналитического управления осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями действующего законодательства и должностными инструкциями, несут ответственность за выполнение своих функциональных обязанностей.
5.3.Все штатные работники информационно-аналитического управления принимаются на работу и увольняются распоряжением главы администрации города на основе письменного трудового договора.
5.4.Начальник управления назначается и освобождается от должности главой администрации города по представлению заместителя главы администрации по кадрам и согласованию с Главным управлением по работе с кадрами и территориями Администрации Президента Республики Башкортостан и Главным информационно-аналитическим управлением Администрации Президента Республики Башкортостан.
5.5.Организация оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, функциональные права и обязанности сотрудников, иные условия регулируются трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка городской администрации, должностной инструкцией, Трудовым Кодексом Республики Башкортостан, Законом Республики Башкортостан "О государственной службе в Республике Башкортостан" и иными актами трудового законодательства.
VI.Обеспечение деятельности 6.1.Организационное, материально-техническое обеспечение деятельности информационно-аналитического управления осуществляют структурные подразделения администрации города.
6.2.Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими отделами и управлениями городской администрации, органами территориального общественного самоуправления, трудовыми коллективами и общественными организациями.
6.3.Информационно-аналитическое управление возглавляет начальник управления.
6.4.Начальник управления несет ответственность за деятельность управления.
6.5.Начальник управления:
1.Осуществляет контроль над выполнением постановлений, распоряжений главы администрации, городского Совета, вышестоящих органов по вопросам, относящимся к деятельности управления.
2.Вносит на рассмотрение главы городской администрации проекты постановлений и распоряжений по вопросам, относящимся к деятельности управления.
3.Вносит предложения заместителю главы администрации по кадрам по назначению на должность и освобождению от нее сотрудников управления.
4.Вносит предложения заместителю главы администрации по кадрам о применении к сотрудникам управления мер поощрения и взыскания.
5.Посещает, в установленном порядке, для выполнения своих обязанностей органы государственной власти и управления, предприятия и организации города, независимо от их организационно-правовой формы.
6.Осуществляет контроль над соблюдением дисциплины в управлении.
7.Выполняет иные обязанности по распоряжению главы администрации.
6.6.Начальник управления относится к ведущей государственной должности государственной службы Республики Башкортостан в администрации города.
6.7.На должность начальника информационно-аналитического управления назначается лицо, имеющее стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет, или стаж работы не менее четырех лет и высшее образование.
VII.Ликвидация, реорганизация 7.1.Прекращение деятельности информационно-аналитического управления происходит путем его ликвидации или реорганизации.
7.2.Решение о прекращении деятельности информационно- аналитического управления принимает городской Совет.