РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ЗАКОН О целевом обучении и мерах социальной поддержки выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, направляемых в учреждения социально-бюджетной сферы Республики Бурятия (Наименование в редакции Законов Республики Бурятия от 05.07.2013 г. № 3427-IV; от 10.05.2017 № 2384-V; от 11.03.2019 г. № 280-VI) (В редакции Законов Республики Бурятия от 14.03.2001 г. № 647-II; от 05.05.2005 г. № 1149-III; от 13.10.2010 г. № 1647-IV; от 05.07.2013 г. № 3427-IV; от 20.12.2016 г. № 2204-V; от 10.05.2017 № 2384-V; от 11.03.2019 г. № 280-VI; от 28.09.2020 г. № 1171-VI; от 30.04.2021 г. № 1515-VI) Преамбула. (Утратила силу - Закон Республики Бурятияот 10.05.2017 № 2384-V) Статья 1. Основные понятия Основные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются втом же значении, что и в Федеральном законе от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральныйзакон), а также в иных федеральных законах. (Статья в редакции Законов Республики Бурятия от 10.05.2017 № 2384-V;от 30.04.2021 г. № 1515-VI) Статья 2. Правовая основа мер социальной поддержки выпускниковпрофессиональных образовательных организаций Республики Бурятия (Вредакции Законов Республики Бурятия от 05.05.2005 г. № 1149-III; от05.07.2013 г. № 3427-IV) Правовой основой целевого обучения и мер социальной поддержкивыпускников, окончивших профессиональные образовательные организации,образовательные организации высшего образования, являютсяКонституция Российской Федерации, федеральные законы, КонституцияРеспублики Бурятия, законы Республики Бурятия и нормативныеправовые акты, принимаемые федеральными и республиканскимиорганами государственной власти. (В редакции Законов Республики Бурятия от 14.03.2001 г. № 647-II;от 05.05.2005 г. № 1149-III; от 05.07.2013 г. № 3427-IV;от 10.05.2017 № 2384-V; от 11.03.2019 г. № 280-VI) Статья 2.1. Целевое обучение по образовательной программе высшего образования 1. В соответствии с федеральным законом гражданин, поступающий наобучение по образовательной программе высшего образования либообучающийся по указанной образовательной программе, вправе заключитьдоговор о целевом обучении с органом государственной власти, органомместного самоуправления в Республике Бурятия, юридическим лицом илииндивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения). 2. Заключение и расторжение договоров о целевом обучении пообразовательной программе высшего образования осуществляются впорядке, установленном федеральным законодательством. 3. Установление квоты приема на целевое обучение пообразовательной программе высшего образования за счет бюджетныхассигнований республиканского бюджета, утверждение порядка и сроков ееустановления осуществляются Правительством Республики Бурятия. 4. В случаях неисполнения заказчиком целевого обученияобязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевоеобучение в соответствии с частью 1 статьи 71.1 Федерального закона, агражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности втечение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5и 6 статьи 56 Федерального закона, заказчик целевого обучения илигражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1статьи 71.1 Федерального закона, выплачивает организации,осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучалсягражданин, штраф в размере расходов республиканского бюджета,осуществленных на обучение гражданина, который направляется нафинансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательнымпрограммам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа,порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении отего выплаты, порядок определения его размера и направления нафинансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательнымпрограммам высшего образования, осуществляемой за счет средствреспубликанского бюджета, устанавливаются Правительством РеспубликиБурятия. 5. В случае, если заказчиком целевого обучения являетсяорганизация, осуществляющая образовательную деятельность, в которойобучался гражданин, принятый на целевое обучение, при нарушении еюобязательства по трудоустройству такого гражданина расходыреспубликанского бюджета, осуществленные на его обучение, подлежатвозмещению данной организацией в доход республиканского бюджета впорядке, установленном бюджетным законодательством РоссийскойФедерации. Срок возмещения указанных расходов, порядок и основанияосвобождения заказчика целевого обучения от их возмещения, порядокопределения размера этого возмещения в республиканский бюджетустанавливаются Правительством Республики Бурятия.(Статья в редакции Законов Республики Бурятияот 05.07.2013 г. № 3427-IV; от 10.05.2017 № 2384-V;от 11.03.2019 г. № 280-VI; от 30.04.2021 г. № 1515-VI) Статья 2.2. Целевое обучение для получения среднего профессионального образования 1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательнойпрограмме среднего профессионального образования либо обучающийся поуказанной образовательной программе, вправе заключить договор оцелевом обучении с заказчиком целевого обучения. (В редакции ЗаконаРеспублики Бурятия от 30.04.2021 г. № 1515-VI) 2. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином,указанным в пункте 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучениямогут также являться организация, осуществляющая образовательнуюдеятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроенгражданин в соответствии с договором о целевом обучении. 3. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вкоторой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении,учитывает предложения заказчика целевого обучения при организациипрохождения указанным гражданином практики, а также по запросузаказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатахосвоения им образовательной программы. 4. В случае неисполнения заказчиком целевого обученияпредусмотренных договором о целевом обучении обязательств потрудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении,заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размеретрехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в РеспубликеБурятия, на территории которого он должен был быть трудоустроен всоответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его изорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи сполучением образования (завершением обучения). 5. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор оцелевом обучении, предусмотренных договором о целевом обученииобязательств по освоению образовательной программы и (или)осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязанвозместить заказчику целевого обучения расходы, связанные спредоставлением мер поддержки. 5.1. В случае, если заказчиком целевого обучения являетсяорганизация, осуществляющая образовательную деятельность, в которойобучался гражданин, принятый на целевое обучение, при нарушении еюобязательства по трудоустройству такого гражданина расходыреспубликанского бюджета или местного бюджета, осуществленные на егообучение, подлежат возмещению данной организацией в доходсоответствующего бюджета в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации. Срок возмещения указанныхрасходов, порядок и основания освобождения заказчика целевогообучения от их возмещения, порядок определения размера этоговозмещения в республиканский бюджет устанавливаются ПравительствомРеспублики Бурятия. (В редакции Законов Республики Бурятия от 28.09.2020 г. № 1171-VI;от 30.04.2021 г. № 1515-VI) 6. В соответствии с федеральным законом Положение о целевомобучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжениядоговора о целевом обучении, условия определения и изменения местаосуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождениясторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении,порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и ихвозмещения, и типовая форма договора о целевом обученииустанавливаются Правительством Российской Федерации.(Статья в редакции Законов Республики Бурятия от 10.05.2017 № 2384-V;от 11.03.2019 г. № 280-VI) Статья 3. Трудоустройство лиц, заключивших договор о целевом обучении для получения среднего профессионального образования (В редакции Законов Республики Бурятия от 05.07.2013 г. № 3427-IV; от 10.05.2017 № 2384-V) 1. Заказчики целевого обучения, указанные в договоре о целевомобучении для получения среднего профессионального образования,обеспечивают трудоустройство гражданина, заключившего договор оцелевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевомобучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности всоответствии с полученной квалификацией, если иное не установленофедеральным законодательством.(В редакции Законов Республики Бурятия от 05.07.2013 г. № 3427-IV;от 10.05.2017 № 2384-V; от 11.03.2019 г. № 280-VI;от 30.04.2021 г. № 1515-VI) 2. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 10.05.2017 № 2384-V) 3. (Утратил силу - Закон Республики Бурятия от 10.05.2017 № 2384-V) 4. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 11.03.2019 г. № 280-VI) 5. Органы государственной власти, в ведении которых находятсяпрофессиональные образовательные организации, и органы государственнойслужбы занятости оказывают содействие в трудоустройстве выпускниковпрофессиональных образовательных организаций с учетом ихпрофессиональной подготовки и квалификации. (В редакции Законов Республики Бурятия от 05.07.2013 г. № 3427-IV;от 10.05.2017 № 2384-V) 6. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 11.03.2019 г. № 280-VI) 7. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 20.12.2016 г. № 2204-V) 8. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 11.03.2019 г. № 280-VI) Статья 4. Оплата труда выпускников образовательных организацийвысшего образования и профессиональных образовательных организаций (Вредакции Закона Республики Бурятия от 05.07.2013 г. № 3427-IV) 1. Оплата труда выпускников образовательных организаций высшегообразования и профессиональных образовательных организаций,направляемых для работы в учреждения социально-бюджетной сферы,осуществляется за выполнение ими функциональных обязанностей и работ,предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение другихработ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору(контракту), за исключением случаев, предусмотренных федеральнымзаконодательством и законодательством Республики Бурятия. (В редакцииЗаконов Республики Бурятия от 05.05.2005 г. № 1149-III; от 05.07.2013г. № 3427-IV) 2. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 05.05.2005 г. № 1149-III) 3. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 10.05.2017 № 2384-V) 4. Установить выпускникам образовательных организаций высшегообразования и профессиональных образовательных организаций -специалистам социально-бюджетной сферы на селе повышенные на 25процентов тарифные ставки (оклады).(В редакции Законов Республики Бурятия от 05.07.2013 г. № 3427-IV)от 10.05.2017 № 2384-V) Статья 5. Социальные гарантии выпускникам образовательныхорганизаций высшего образования и профессиональных образовательныхорганизаций (В редакции Закона Республики Бурятия от 05.07.2013 г. №3427-IV) 1. На выпускников образовательных организаций высшего образованияи профессиональных образовательных организаций, направляемых дляработы в учреждения социально-бюджетной сферы сельской местности наосновании договора о целевом обучении распространяются льготы:(В редакции Законов Республики Бурятия от 05.05.2005 г. № 1149-III;от 05.07.2013 г. № 3427-IV; от 10.05.2017 № 2384-V;от 11.03.2019 г. № 280-VI) а) (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 05.07.2013 г. № 3427-IV) б) (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 05.05.2005 г. № 1149-III) в) в оплате коммунальных услуг в соответствии с законодательствомРеспублики Бурятия; (В редакции Закона Республики Бурятияот 10.05.2017 № 2384-V) 2. Выпускники, выезжающие на работу за пределы места постоянногожительства, а также члены их семей, имеют право на получениекомпенсаций и обеспечиваются работодателем и органом местногосамоуправления жилой площадью по установленным нормам. Проживание вобщежитии, аренда жилья являются временной мерой обеспечениявыпускника и членов его семьи жилой площадью. (В редакции ЗаконаРеспублики Бурятия от 10.05.2017 № 2384-V) 3. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 05.07.2013 г. № 3427-IV) 4. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 05.07.2013 г. № 3427-IV) 5. (Утратил силу - Закон Республики Бурятияот 05.07.2013 г. № 3427-IV) За время отпуска выпускникам выдается пособие в размере месячнойстипендии за счет работодателя. 6. Выпускники образовательных организаций высшего образования ипрофессиональных образовательных организаций пользуются другимильготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации изаконодательством республики Бурятия. (В редакции Закона РеспубликиБурятия от 05.07.2013 г. № 3427-IV) Статья 6. Права органов местного самоуправления в Республике Бурятия по установлению дополнительных мер социальной поддержки молодых специалистов Органы местного самоуправления в Республике Бурятия в пределахсвоих полномочий вправе устанавливать дополнительные меры социальнойподдержки молодых специалистов. (Статья в редакции Законов Республики Бурятияот 05.05.2005 г. № 1149-III; от 10.05.2017 № 2384-V) Статья 7. (Утратила силу - Закон Республики Бурятияот 05.07.2013 г. № 3427-IV) Статья 8. Приведение нормативных правовых актов РеспубликиБурятия в соответствие с настоящим Законом 1. Предложить Президенту Республики Бурятия, ПравительствуРеспублики Бурятия, иным органам государственной власти и местногосамоуправления Республики Бурятия привести свои нормативные правовыеакты в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев со дняего вступления в силу. 2. Нормативные правовые акты в Республике Бурятия до приведения всоответствие с настоящим Законом применяются в части, непротиворечащей настоящему Закону. Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Президент Республики Бурятия Л.В.ПОТАПОВ г. Улан-Удэ "13" апреля 1998 г. № 733-I