Утратил силу - Указ Президента Республики Ингушетия от 22.03.2006 г. № 61 Указ О реестре государственных служащих Республики Ингушетия (В редакции Указа Президента Республики Ингушетия от 09.06.2003 г. № 123) В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона Республики Ингушетия «О государственной службе Республики Ингушетия» постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о реестре государственных служащих Республики Ингушетия.
2. Органами государственной власти, иным государственным органам Республики Ингушетия:
ведение реестра государственных служащих осуществлять в соответствии с Положением, утвержденным настоящим Указом;
ежегодно предоставлять в отдел по вопросам государственной, муниципальной службы и кадровой политики Реестр государственных служащих по состоянию на 1 января с указанием вакансий.
(Пункт в редакции Указа Президента Республики Ингушетия от 09.06.2003 г. № 123) 3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Ингушетия Р.Аушев г. Магас 22.09.2000г.
№ 165 Утверждено Указом Президента Республики Ингушетия От 22.09.2000 г.
№165 ПОЛОЖЕНИЕ о реестре государственных служащих Республики Ингушетия I. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 8 Закона Республики Ингушетия «О государственной службе Республики Ингушетия» и распространяется на лиц, замещающих государственные должности Республики Ингушетия категории «А» и государственных служащих Республики Ингушетия категорий «Б» и «В» (далее именуются - государственные служащие).
2. Положение не распространяется на работников, занимающих должности, включаемые в штатные расписания государственных органов Республики Ингушетия для технического обеспечения их деятельности.
3. Реестр государственных служащих - это совокупность сведений о государственных служащих, включающих в себя анкетные данные и данные о соответствии уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям государственной службы соответствующих групп.
4. Реестр государственных служащих ведется структурными кадровыми подразделениями соответствующих государственных органов.
Ведение нескольких реестров государственных служащих не допускается.
5. Внесение сведений в реестр государственных служащих производится после издания соответствующего акта о назначении на государственную должность.
II. Сведения, включаемые в реестр государственных служащих 6. При ведении реестра сведения располагаются в следующем порядке: наименование государственной должности, фамилия, имя и отчество лица, замещающего государственную должность, дата рождения, образование (указать наименование учебного заведения, год окончания и специальность), дата назначения на должность (указать вид и номер правового акта), квалификационный разряд, категория и группа государственной должности, прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации. (В редакции Указа Президента Республики Ингушетия от 09.06.2003 г. № 123) 7. В реестр не включаются сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях.
III. Порядок ведения реестра государственных служащих 8.Реестр составляется на отдельном листе по форме согласно приложению к настоящему Положению.
9.При составлении реестра используются следующие документы:
паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовая книжка, документ об образовании (диплом, свидетельство, аттестат, удостоверение).
10.Сотрудник кадрового подразделения государственного органа, ответственный за ведение реестра, должен проверить полноту и правильность сведений, включаемых в реестр, в соответствии с предъявляемыми документами.
11.После увольнения государственного служащего из реестра исключаются сведения о нем, а под тем же номером вносятся сведения о вновь принятом на данную должность государственном служащем.
IV. Порядок хранения реестра государственных служащих 12.Реестр государственных служащих хранится в структурном кадровом подразделении государственного органа как документ строгой отчетности, отдельно от личных дел.
13.Каждое полугодие в кадровом подразделении государственного органа проводится проверка наличия и ведения реестра.
14.Факт проведения проверки фиксируется в графе «примечание».
Отчет о результатах проверки реестра представляется руководителю государственного органа.
Приложение к Положению о реестре государственных служащих Республики Ингушетия Реестр государственных служащих Республики Ингушетия |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| |№ |Наиме |Ф.И.О. |Дата |Обра |Дата |Квалифик|Кате |Прохожд |Пр | |п/п |Новани | лица |Рожд |зова |Назн |а |гор |енпроф. |Им | | |е |Замеща |ения |ние |аче |ционный |и групп|переподгот.|Еча | | |Госуда |ющего | | |ния |разряд |па |и повыш. |ние | | |Рствен |Государс | | |на | |гос. |Квалифи | | | |ной |Твенную | | |должн. | |должнос|кации | | | |Должно |Должнос | | | | |. | | | | |сти |ть | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| | | | | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| | | | | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| | | | | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————|