ЗАКОН Clean Clean 6 пт 2 false false false 1 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности (В редакции Законов Республики Мордовия от 09.11.2000 г. № 48-З; от 17.10.2002 г. № 41-З; от 05.06.2003 г. № 25-З; от 15.02.2007 г. № 12-З; от 08.06.2007 г. № 59-З; от 10.03.2015 № 12-З) Принят Государственным Собранием 30 мая 1996 года ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона (В редакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Настоящий Закон устанавливает в соответствии с федеральнымзаконом права и гарантии деятельности профессиональных союзов вРеспублике Мордовия, регулирует отношения профсоюзов с органамигосударственной власти, работодателями, их объединениями (союзами,ассоциациями), другими общественными объединениями, юридическимилицами и гражданами. Статья 2. Гарантии деятельности профсоюзов в Республике Мордовия (В редакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 1. В Республике Мордовия в соответствии с федеральными законамигарантируется создание и деятельность профсоюзов, в том числепрофсоюзов лиц, обучающихся в образовательных организациях высшегообразования, профессиональных образовательных организациях, а такжелиц, осуществляющих трудовую деятельность у работодателей -индивидуальных предпринимателей. 2. В Республике Мордовия гарантируется право лица (работника,временно не работающего, обучающегося в образовательной организациивысшего или среднего профессионального образования, пенсионера) начленство в первичной профсоюзной организации. Статья 3. Основные термины 1. Территориальное (республиканское) объединение организацийпрофсоюзов – добровольное объединение организаций профсоюзов,действующее на территории Республики Мордовия. 2. В настоящем Законе используются понятия и термины,определенные в статье 3 Федерального закона от 12 января 1996 года№ 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантияхдеятельности". (Статья в редакции Закона Республики Мордовияот 10.03.2015 № 12-З) Статья 4. Независимость профсоюзов 1. В соответствии с федеральным законом профсоюзы независимы всвоей деятельности от органов исполнительной власти, органов местногосамоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций),политических партий и других общественных объединений, им неподотчетны и не подконтрольны. (В редакции Закона Республики Мордовияот 10.03.2015 № 12-З) 2. В соответствии с федеральным законом запрещается вмешательствоорганов государственной власти, органов местного самоуправления иих должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь засобой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законномуосуществлению их уставной деятельности. (В редакции Закона РеспубликиМордовия от 10.03.2015 № 12-З) Статья 5. Правовая основа деятельности профсоюзов 1. Права профсоюзов в отношениях с органами государственнойвласти, органами местного самоуправления, работодателями, ихобъединениями (союзами, ассоциациями), другими общественнымиобъединениями и гарантии их деятельности определяются КонституциейРоссийской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, федеральнымизаконами, настоящим Законом, иными законами Республики Мордовия. 2. Действие настоящего Закона распространяется на организациии индивидуальных предпринимателей, действующих в Республике Мордовия.(В редакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 3. (Утратил силу - Закон Республики Мордовияот 10.03.2015 № 12-З) 4. Положения настоящего Закона могут применяться к иностраннымгражданам и лицам без гражданства, проживающим и работающим вРеспублике Мордовия, за исключением случаев, установленныхфедеральными законами или международными договорами РоссийскойФедерации. 5. (Утратил силу - Закон Республики Мордовияот 10.03.2015 № 12-З) Статья 6. Уставы профсоюзов и их объединений (ассоциаций), положения о первичных профсоюзных организациях (Утратила силу - Закон Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Статья 7. Регистрация профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций в качестве юридических лиц (Утратила силу - Закон Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Статья 8. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам (Утратила силу - Закон Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Статья 9. Реорганизация, прекращение деятельности, приостановка, запрещение деятельности и ликвидация профсоюза, первичной профсоюзной организации (Утратила силу - Закон Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) ГЛАВА II. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ Статья 10. Право на законодательную инициативу и участие в нормотворчестве 1. Республиканское объединение профессиональных союзов повопросам, затрагивающим социально-трудовую сферу, обладает правомзаконодательной инициативы. Порядок внесения законопроектов и проектов постановлений вГосударственное Собрание Республики Мордовия определяется ЗакономРеспублики Мордовия "О правовых актах Республики Мордовия". (Вредакции Закона Республики Мордовия от 05.06.2003 г. № 25-З) 2. Законы, затрагивающие социально-трудовые права работников,принимаются Государственным Собранием Республики Мордовия с учетоммнения республиканского объединения профсоюзов. 3. Нормативные правовые акты, затрагивающие социально-трудовыеправа работников, принимаются Правительством Республики Мордовия сучетом мнения республиканского объединения организаций профсоюзов. (Вредакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Статья 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников 1. Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзныеорганизации и их органы представляют и защищают права и интересычленов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных струдом отношений, а также разрешения коллективных трудовых споров. 2. Профсоюзы защищают права своих членов свободно распоряжатьсясвоими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, атакже право на вознаграждение за труд без какой бы то ни былодискриминации и не ниже установленного федеральным закономминимального размера оплаты труда. 3. Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размерытарифных ставок (окладов, надбавок и доплат), а также нормы трудаустанавливаются работодателями, их объединениями (союзами,ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органамии закрепляются в коллективных договорах, соглашениях. 4. Профсоюзы вправе участвовать в рассмотрении органамигосударственной власти, органами местного самоуправления, а такжеработодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другимиобщественными объединениями своих предложений. 5. Профсоюзные представители в пределах своих полномочий вправебеспрепятственно посещать организации и рабочие места, где трудятсячлены соответствующих профсоюзов. Статья 12. Право профсоюзов на содействие занятости 1. Профсоюзы вправе принимать участие в разработкегосударственных программ занятости, предлагать меры по социальнойзащите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизацииили ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль зазанятостью и соблюдением законодательства в области занятости. 2. (Утратил силу - Закон Республики Мордовияот 10.03.2015 № 12-З) 3. Профсоюзы имеют право вносить на рассмотрение органов местногосамоуправления предложения о перенесении сроков или временномпрекращении реализации мероприятий, связанных с массовымвысвобождением работников. 4. (Утратил силу - Закон Республики Мордовияот 10.03.2015 № 12-З) Статья 13. Право профсоюзов, на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением (В редакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 1. Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзныеорганизации и их органы имеют право на ведение коллективныхпереговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имениработников в соответствии с федеральным законом. 2. В соответствии с федеральным законом работодатели, ихобъединения (союзы, ассоциации), Правительство Республики Мордовияи органы местного самоуправления обязаны вести коллективные переговорыс первичными профсоюзными организациями, профсоюзами, их объединениями(ассоциациями) по социально-трудовым вопросам, а также вопросамзаключения коллективных договоров, соглашений, если первичныепрофсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации)выступают инициаторами таких переговоров, и заключать коллективныедоговоры, соглашения на согласованных сторонами условиях. (В редакцииЗакона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 3. Первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения(ассоциации) вправе осуществлять профсоюзный контроль за выполнениемколлективных договоров, соглашений. В случае нарушения работодателями, их объединениями (союзами,ассоциациями), Правительством Республики Мордовия и органами местногосамоуправления условий коллективного договора, соглашения первичныепрофсоюзные организации, профсоюзы, объединения (ассоциации)профсоюзов и их органы вправе направлять им представление обустранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. Вслучае отказа устранить эти нарушения или недостижения соглашения вуказанный срок разногласия рассматриваются в соответствии сфедеральным законом. Статья 14. Право профсоюзов на участие в урегулировании коллективных трудовых споров Профсоюзы вправе участвовать в урегулировании коллективныхтрудовых споров, имеют право на организацию и проведение всоответствии с федеральным законом забастовок, собраний, митингов,уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективныхдействий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав иинтересов работников. Статья 15. Отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти, органами местного самоуправления 1. Отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями(союзами, ассоциациями), органами государственной власти и органамиместного самоуправления строятся на основе социального партнерства ивзаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а такжена основе системы коллективных договоров, соглашений. 2. Профсоюзы вправе участвовать в выборах органов государственнойвласти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральнымзаконодательством и законодательством Республики Мордовия. 3. Профсоюзы имеют равные с другими социальными партнерами правана паритетное участие в управлении государственными фондамисоциального страхования, занятости, медицинского страхования,пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов,а также имеют право на профсоюзный контроль за использованием средствэтих фондов. 4. Профсоюзы осуществляют организацию и проведениеоздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей. Размерысредств на эти цели определяются правлением Мордовского региональногоотделения Фонда социального страхования Российской Федерации попредставлению соответствующих профсоюзов. 5. Профсоюзы вправе осуществлять взаимодействие с органамигосударственной власти, органами местного самоуправления,объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитиюсанаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовойфизической культуры и спорта. Статья 16. Отношения профсоюзов, и их органов с другими представительными органами работников в организации, органами управления организаций (В редакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 1. Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и ихорганов с другими представительными органами работников в организациистроятся на основе сотрудничества. Наличие иных представительных органов работников в организации неможет использоваться для воспрепятствования деятельности профсоюзов всоответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом. 2. Профсоюзы имеют право выдвигать кандидатуры своихпредставителей для избрания в иные представительные органы работниковв организации. 3. Профсоюзы по уполномочию работников вправе иметь своихпредставителей в коллегиальных органах управления организацией. 4. Участие профсоюзных представителей в работе иныхпредставительных органов работников в организации не лишает их праванепосредственно обращаться к работодателям по вопросам, затрагивающиминтересы членов профсоюза. Статья 17. Право профсоюзов на информацию 1. Для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправебесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений(союзов, ассоциаций), органов государственной власти и местногосамоуправления информацию по социально-трудовым вопросам. Профсоюзные органы имеют право обсуждать полученную информацию сприглашением представителей работодателей, их объединений (союзов,ассоциаций), органов управления организацией, органов государственнойвласти и местного самоуправления. 2. Профсоюзы имеют право пользоваться государственными средствамимассовой информации в порядке, определяемом договорами с ихучредителями, а также могут быть учредителями средств массовойинформации в соответствии с федеральным законом. 3. С целью информирования работников о положении дел ворганизации, о ходе ведения переговоров по вопросам заключения ивыполнения коллективного договора профсоюзный орган имеет правопроводить профсоюзные собрания на рабочих местах. Общее профсоюзноесобрание (конференция) может проводиться в рабочее время не чащеодного раза в полугодие. Статья 18. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде 1. Профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроляза соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства отруде, в том числе по вопросам трудового договора, рабочего времени ивремени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот ипреимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам ворганизациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеютправо требовать устранения выявленных нарушений. В соответствии сфедеральным законом работодатели, должностные лица обязаны в недельныйсрок с момента получения требования об устранении выявленных нарушенийсообщить профсоюзу о результатах его рассмотрения и принятых мерах. (Вредакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 2. Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдениемзаконодательства о труде профсоюзы вправе создавать собственныеинспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотреннымиположениями, утвержденными профсоюзами. Профсоюзы, их инспекции труда при осуществлении этих полномочийвзаимодействуют с федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим федеральный государственный надзор за соблюдениемтрудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права. (В редакции Закона РеспубликиМордовия от 10.03.2015 № 12-З) 3. В соответствии с федеральным законом профсоюзные инспекторытруда вправе беспрепятственно посещать организации независимо от формсобственности и подчиненности, в которых работают члены данногопрофсоюза, для проведения проверок соблюдения законодательства о трудеи законодательства о профсоюзах, а также выполнения работодателямиусловий коллективного договора, соглашения. (В редакции ЗаконаРеспублики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Статья 19. Права профсоюзов в области охраны труда, здоровья людей и окружающей среды (В редакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 1. Профсоюзы вправе участвовать в формировании государственныхпрограмм по вопросам охраны труда, здоровья людей и окружающейсреды, а также в разработке нормативных правовых и другихактов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональныхзаболеваний и экологической безопасности. (В редакции ЗаконаРеспублики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) 2. Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состояниемохраны труда и окружающей среды через свои органы,уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственныеинспекции по охране труда, действующие на основании положений,утверждаемых профсоюзами. В этих целях они имеют правобеспрепятственно посещать организации независимо от форм собственностии подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, гдеработают члены данного профсоюза, участвовать в расследованиинесчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересычленов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности напроизводстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью напроизводстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда иокружающей природной среды в соответствии с действующимзаконодательством. (В редакции Закона Республики Мордовияот 10.03.2015 № 12-З) 3. В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровьюработников, профсоюзные органы в организации, профсоюзные инспекторапо охране труда вправе потребовать от работодателя немедленногоустранения этих нарушений и одновременно обратиться в Государственнуюинспекцию труда для принятия неотложных мер. Работодатель, должностноелицо обязаны незамедлительно выполнить такое требование. 4. При невыполнении требований по устранению нарушений, особеннов случаях появления непосредственной угрозы жизни и здоровьюработников, профсоюзные органы, профсоюзные инспектора по охране трудавправе приостановить работы до принятия окончательного решенияГосударственной инспекцией труда. 5. Профсоюзы вправе участвовать в экспертизе безопасности условийтруда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственныхобъектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых иэксплуатируемых механизмов и инструментов. Статья 20. Участие профсоюзов в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества Профсоюзы вправе иметь своих представителей в создаваемых ворганизации комиссиях по приватизации государственного имуниципального имущества, включая объекты социального назначения. Представитель профсоюза входит в число представителейорганизации, направляемых в соответствующий комитет по управлениюимуществом для участия в работе комиссии по приватизации организации иосуществления профсоюзного контроля. Статья 21. Права профсоюзов на социальную защиту работников 1. Права профсоюзов в области социального страхования и охраныздоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и другихвидов социальной защиты работников регулируются соответствующимифедеральными законами, а также законами Республики Мордовия. 2. Профсоюзы вправе участвовать в формировании социальныхпрограмм, направленных на создание условий, обеспечивающих достойнуюжизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальнойзащите работников, определении основных критериев жизненного уровня,размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий икомпенсаций в зависимости от изменения индекса цен, а также вправеосуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства вуказанной сфере. Статья 22. Право профсоюзов на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров В случаях нарушения законодательства о труде профсоюзы вправе попросьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственнойинициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав ворганы, рассматривающие трудовые споры. Для защиты социально-трудовых и других гражданских прав ипрофессиональных интересов своих членов профсоюзы могут создаватьюридические службы и консультации. ГЛАВА III. ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ Статья 23. Гарантии имущественных прав профсоюзов (В редакции Закона Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Имущественные права профсоюзов, их объединений (ассоциаций),первичных профсоюзных организаций гарантируются в соответствии сфедеральным законодательством. Статья 24. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобождённым от основной работы Работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органовпрофсоюзных организаций и не освобождённым от основной работы,предоставляются гарантии, установленные Трудовым кодексом РоссийскойФедерации. (Статья в редакции Закона Республики Мордовияот 08.06.2007 г. № 59-З) Статья 25. Гарантии освобождённым профсоюзным работникам Освобождённым профсоюзным работникам предоставляются гарантии,установленные Трудовым кодексом Российской Федерации. (Статья в редакции Закона Республики Мордовияот 08.06.2007 г. № 59-З) Статья 26. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа Работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа,предоставляются гарантии, установленные Трудовым кодексом РоссийскойФедерации. (Статья в редакции Закона Республики Мордовияот 08.06.2007 г. № 59-З) Статья 27. Обязанности работодателя по созданию условий для существления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации Работодатель исполняет обязанности по созданию условий дляосуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзнойорганизации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Статья в редакции Закона Республики Мордовияот 08.06.2007 г. № 59-З) ГЛАВА IV. ЗАЩИТА ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ Статья 28. Судебная защита прав профсоюзов (Утратила силу - Закон Республики Мордовия от 10.03.2015 № 12-З) Статья 29. Ответственность за нарушение прав профсоюзов За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лицагосударственных органов, органов местного самоуправления,работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций)несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность всоответствии с федеральными законами. ГЛАВА V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ Статья 30. Ответственность профсоюзов За невыполнение своих обязательств по коллективному договору,соглашению, организацию и проведение забастовки, признанной судомнезаконной, профсоюзы и лица, входящие в их руководящие органы, несутответственность в соответствии с федеральными законами. ГЛАВА VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ Статья 31. Вступление настоящего Закона в силу Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Глава Республики Мордовия Н.И. МЕРКУШКИН г. Саранск 13 июня 1996 года № 22-З