Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.03.1998 № 64 «Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей предприятий и организаций Чувашской Республики»

Кабинет Министров Чувашской Республики Постановление от 30 марта 1998 года № 64 Утратило силу - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.02.2004 г. № 37 Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей предприятий и организаций Чувашской Республики (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.1998 г. № 369) Во исполнение Указа Президента Чувашской Республики от 11 марта1998 г. № 26 "О мерах по кадровому обеспечению процессареструктуризации предприятий" Кабинет Министров Чувашской Республикип о с т а н о в л я е т: Утвердить прилагаемое положение о проведении аттестациируководителей предприятий и организаций Чувашской Республики. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики Л.КУРАКОВ Утверждено постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.03.98 № 64 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении аттестации руководителей предприятий и организаций Чувашской Республики (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.1998 г. № 369) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Аттестация руководителей предприятий и организацийпроводится в целях объективной оценки профессионального уровняруководителей и его соответствия требованиям рыночной экономики. 1.2. Аттестация проводится в Чувашском республиканском институтеобразования. (В редакции Постановления Кабинета Министров ЧувашскойРеспублики от 25.12.1998 г. № 369) Периодичность проведения аттестации определяется срокамизаключения контрактов с руковдителями предприятий и организаций. 1.3. Основными задачами аттестации являются: формирование высокопрофессионального кадрового составаруководителей предприятий и организаций, обеспечивающих эффективноефункционирование предприятий и повышение их конкурентоспособности навнутреннем и внешнем рынках; повышение уровня ответственности руководителей за последствияпринимаемых решений, сохранность и рациональное использованиеимущества предприятий, финансово-хозяйственные результаты деятельностипредприятий; стимулирование роста квалификации руководителей в сферемаркетинга, менеджмента, разработки и реализации бизнес-планов ицелевых инвестиционных программ, планов реформирования предприятий. Аттестация призвана содействовать более эффективномуиспользованию кадрового потенциала предприятий и организацийреспублики, улучшению подбора и расстановки руководящих кадров,повышению их деловой квалификации. 1.4. Основными критериями при проведении аттестации служат: квалификация руководителя и результаты, достигнутые им приуправлении предприятием или организацией; успешное прохождение обучения с выполнением всех предъявляемыхтребований в Чувашском республиканском институте образования; (Вредакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республикиот 25.12.1998 г. № 369) самостоятельная разработка руководителем и защита передаттестационной комиссией бизнес-плана (инвестиционного проекта),направленного на кардинальное улучшение (реформирование) деятельностивозглавляемого им предприятия. 1.5. Аттестации подлежат руководители государственных(республиканских) унитарных предприятий и хозяйственных обществ, акции(доли) которых находятся в собственности Чувашской Республики,прошедшие подготовку, переподготовку по эффективному управлению иреструктуризации предприятий, разработке бизнес-планов, с истекающимисроками заключенных трудовых договоров (контрактов) и при наличииоснований для признания предприятия неплатежеспособным. II. СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ 2.1. Для проведения аттестации образуется аттестационная комиссияв составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членовкомиссии. 2.2. В состав аттестационной комиссии включаются руководитель испециалисты Чувашского республиканского института образования,независимые эксперты (научные работники) и хозяйственные руководители,представители отраслевого профсоюза, руководящие работники ипредставители юридических служб министерств и иных республиканскихорганов исполнительной власти, представители государства в органахуправления акционерных обществ, руководителей которых предполагаетсяаттестовать. (В редакции Постановления Кабинета Министров ЧувашскойРеспублики от 25.12.1998 г. № 369) Участие в работе аттестационной комиссии не должно наноситьущерба основной деятельности ее членов. За работниками, включенными в состав аттестационной комиссии, напериод их непосредственной деятельности в составе комиссии сохраняетсязаработная плата по основному месту работы. Финансирование затрат, связанных с проведением аттестациируководителей предприятий и организаций, производится за счет средствэтих предприятий и организаций. 2.3. Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжениемКабинета Министров Чувашской Республики по представлении Министерстваэкономики Чувашской Республики. 2.4. В необходимых случаях возможно образование несколькихаттестационных комиссий. 2.5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. 2.6. График проведения аттестации составляется ежегодно наосновании представлений отраслевых министерств, Территориальногоагентства Федеральной службы по делам о несостоятельности ифинансовому оздоровлению в Чувашской Республике и доводится доруководителей предприятий и организаций не позднее чем за три месяцадо проведения аттестации. 2.7. Сроки и график проведения аттестации утверждаютсяпредседателем аттестационной комиссии и доводятся до сведения всехчленов аттестационной комиссии не менее чем за две недели до началааттестации. III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ 3.1. Проведению аттестации предшествует подготовительная работа,которая организуется руководителем Чувашского республиканскогоинститута образования. (В редакции Постановления Кабинета МинистровЧувашской Республики от 25.12.1998 г. № 369) Она включает в себя следующие мероприятия: разъяснительную работу среди руководителей неплатежеспособныхпредприятий и организаций о задачах аттестации и порядке еепроведения; организацию процесса консультирования и обучения руководителейпредприятий и организаций; ознакомление каждого руководителя, подлежащего аттестации, снастоящим Положением; подготовку предложений по количественному и персональному составуаттестационной комиссии; утверждение графика проведения аттестации. 3.2. Проведение аттестации является заключительным этапомпроцесса подготовки или повышения квалификации руководителейпредприятий и организаций в Чувашском республиканском институтеобразования. (В редакции Постановления Кабинета Министров ЧувашскойРеспублики от 25.12.1998 г. № 369) 3.3. Аттестация проводится в присутствии аттестуемогоруководителя и с обязательной защитой разработанного им бизнес-плана(инвестицонного проекта) перед членами аттестационной комиссии. Аттестуемый руководитель представляет бизнес-план дляпредварительного ознакомления членов аттестационной комиссии непозднее чем за три дня до проведения аттестации. 3.4. Обсуждение профессиональных, деловых и личностных качестваттестуемого руководителя предприятия и организации должно проходить вобстановке объективности, требовательности и доброжелательности. 3.5. Решение об оценке профессиональных, деловых и личностныхкачеств аттестуемого принимается большинством голосов присутствующихна заседании членов аттестационной комиссии открытым голосованием. Приравенстве голосов голос председателя аттестационной комиссии являетсярешающим. IV. РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ 4.1. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому руководителю вдень проведения аттестации. 4.2. По окончании аттестации руководителя аттестационная комиссиядает одну из следующих рекомендаций: продлить контракт с данным руководителем предприятия илиорганизации; продлить контракт с данным руководителем предприятия илиорганизации при условии улучшения работы предприятия и выполнениярекомендаций аттестационной комиссии с прохождением повторнойаттестации через год; расторгнуть контракт с данным руководителем предприятия илиорганизации. 4.3. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом. 4.4. По резултьтатам прохождения аттестации выдаетсясвидетельство (сертификат) установленного образца.