ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 августа 1995 г. № 470 Утратилo силу - Постановление Губернатора Ставропольского края от 08.08.2001 г. № 471 О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ В БЮДЖЕТ КРАЯ В целях материальной заинтересованности в увеличении поступлений доходов в краевой и местные бюджеты, усиления контроля в сфере налогового и ценового законодательства, за целевым и экономным расходованием бюджетных средств и средств внебюджетных фондов постановляю:

1. Разрешить отделу цен администрации края (Калинин), краевому управлению Государственной инспекции по торговле, качеству товаров и защите прав потребителей (Гиркин), финансовому управлению администрации края (Чащихин), аппарату главного контролера - ревизора контрольно - ревизионного управления Министерства финансов Российской Федерации по краю (Глазков) и Ставропольскому центру стандартизации, метрологии и сертификации Госстандарта Российской Федерации (Селеменев) создать фонды материально - технического и социального развития за счет части средств, дополнительно привлеченных в бюджет края и внебюджетные фонды.

2. Утвердить Положения о порядке образования и использования указанных фондов материально - технического и социального развития согласно приложениям 1, 2, 3 и 4.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края В.М.Шагинова.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации Ставропольского края П.П.МАРЧЕНКО Приложение 1 к постановлению главы администрации Ставропольского края от 28.08.95 № 470 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОТДЕЛА ЦЕН АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ 1. Фонд материально - технического и социального развития отдела (далее фонд) создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом заведующего отделом за счет 30-процентных отчислений от сумм штрафов, взысканных за нарушение государственной дисциплины цен, по принятым решениям органами ценообразования.

Суммы штрафов за нарушение государственной дисциплины цен зачисляются:

70% - во внебюджетные фонды администраций районов и городов по местонахождению предприятий;

30% - в фонд материально - технического и социального развития отдела.

2. Средства фонда хранятся на специально открываемом отделом счете "Суммы по поручениям".

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой заведующим отделом по согласованию с профсоюзным органом отдела.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников отдела для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно - бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам отдела;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за квартал.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов заведующего отделом.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведет бухгалтерия отдела.

Приложение 2 к постановлению главы администрации Ставропольского края от 28.08.95 № 470 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО ТОРГОВЛЕ, КАЧЕСТВУ ТОВАРОВ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ 1. Фонд материально - технического и социального развития управления (далее фонд) создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом начальника управления за счет 30-процентных отчислений от сумм штрафов, взысканных за реализацию недоброкачественных товаров и нарушение государственной дисциплины цен, по принятым решениям органами торгинспекции.

Суммы штрафов за реализацию недоброкачественных товаров и нарушение государственной дисциплины цен зачисляются:

70% - во внебюджетные фонды администраций районов и городов края по местонахождению предприятий;

30% - в фонд материально - технического и социального развития.

2. Средства фонда хранятся на специально открываемом управлением счете "Суммы по поручениям".

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой начальником управления по согласованию с профсоюзным органом управления.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников управления для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно - бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам управления;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за квартал.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов начальника управления.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведет бухгалтерия управления.

Приложение 3 к постановлению главы администрации Ставропольского края от 28.08.95 № 470 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ И АППАРАТА ГЛАВНОГО КОНТРОЛЕРА - РЕВИЗОРА КОНТРОЛЬНО - РЕВИЗИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КРАЮ 1. Фонд материально - технического и социального развития управления (далее фонд) создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом начальника управления за счет:

10% от сумм штрафов, взысканных за реализацию недоброкачественных товаров и нарушение государственной дисциплины цен по актам работников управления (по согласованию с органами ценообразования и торгинспекции);

5% от сумм допричисленных работниками управления налогов и сборов в бюджет края (по согласованию с налоговыми органами);

5% от сумм дополнительно полученных доходов в краевой бюджет за счет размещенных временно свободных средств краевого бюджета на депозитных счетах и выделенных кредитов под процент.

2. Средства фонда хранятся на специально открываемом управлением счете "Суммы по поручениям".

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой начальником управления по согласованию с профсоюзным органом управления.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников управления для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно - бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам управления;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за квартал.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов начальника управления.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведет бухгалтерия управления.

Приложение 4 к постановлению главы администрации Ставропольского края от 28.08.95 № 470 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО ЦЕНТРА СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ ГОССТАНДАРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Фонд материально - технического и социального развития центра создается по согласованию с главами администраций районов и городов края приказом директора центра за счет 30% отчислений от сумм штрафов, наложенных в соответствии со статьей 170 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях за нарушение должностными лицами или гражданами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, обязательных требований государственных стандартов, правил обязательной сертификации, нарушение требований нормативных документов по обеспечению единства измерений.

2. Средства фонда перечисляются и хранятся на текущем счете центра.

3. Средства фонда расходуются в соответствии со сметой расходов, утверждаемой директором центра по согласованию с профсоюзным органом центра.

4. Средства фонда используются на:

приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей, множительной и другой техники;

содержание и ремонт технических средств и инвентаря;

компенсацию дополнительных расходов, связанных с командированием работников центра для исполнения служебных обязанностей;

оплату издержек в связи с обращением в судебные органы;

приобретение специальной литературы и подписки на периодические издания, необходимые для работы;

улучшение жилищно - бытовых условий работников, включая расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на эти цели;

удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение работников, а также их детей;

частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья и лечение;

частичную компенсацию расходов по содержанию детей работников в детских дошкольных учреждениях;

материальную помощь работникам в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;

единовременную материальную помощь ветеранам труда и центра;

поощрение работников за выполнение особо важных заданий;

единовременные выплаты и другие формы материального поощрения работников за результаты и качество работы.

5. Размер средств на материальную помощь и материальное поощрение, единовременные выплаты за результаты и качество работ не должен превышать 30% от объема фонда.

6. Материальное поощрение работников за высокие показатели в труде производится по итогам работы за месяц.

7. Расходование средств фонда производится в пределах утвержденной сметы на основании приказов директора центра.

8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда изъятию не подлежат и направляются на финансирование расходов в следующем году.

9. Учет доходов и расходов средств фонда ведется службами центра.