РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О государственной гражданской службе Владимирской области (В редакции Законов Владимирской области от 27.12.2004 г. № 229-ОЗ; от 04.03.2005 г. № 19-ОЗ; от 08.07.2005 г. № 90-ОЗ; от 02.12.2005 г. № 180-ОЗ; от 27.12.2005 г. № 194-ОЗ; от 05.05.2006 г. № 58-ОЗ; от 12.09.2006 г. № 107-ОЗ; от 13.09.2006 г. № 124-ОЗ; от 13.09.2006 г. № 125-ОЗ; от 26.10.2006 г. № 142-ОЗ; от 29.11.2006 г. № 164-ОЗ; от 29.11.2006 г. № 165-ОЗ; от 29.11.2006 г. № 165-ОЗ; от 20.12.2006 г. № 184-ОЗ; от 08.02.2007 г. № 1-ОЗ; от 29.03.2007 г. № 27-ОЗ; от 05.07.2007 г. № 81-ОЗ от 10.07.2007 г. № 94-ОЗ; от 12.02.2008 г. № 19-ОЗ; от 09.07.2008 г. № 121-ОЗ; от 18.09.2008 г. № 132-ОЗ; от 10.11.2008 г. № 186-ОЗ; от 24.12.2008 г. № 220-ОЗ; от 12.05.2009 г. № 27-ОЗ; от 07.07.2009 г. № 65-ОЗ; от 04.08.2009 г. № 72-ОЗ; от 09.10.2009 г. № 143-ОЗ; от 09.12.2009 г. № 173-ОЗ; от 11.03.2010 г. № 19-ОЗ; от 11.03.2010 г. № 21-ОЗ; от 08.11.2010 г. № 106-ОЗ; от 25.11.2010 г. № 109-ОЗ; от 16.02.2011 г. № 9-ОЗ; от 11.03.2011 г. № 17-ОЗ; от 11.10.2011 г. № 78-ОЗ; от 11.10.2011 г. № 80-ОЗ; от 11.10.2011 г. № 82-ОЗ; от 13.03.2012 г. № 17-ОЗ; от 30.03.2012 г. № 20-ОЗ; от 22.06.2012 г. № 58-ОЗ; от 12.11.2012 г. № 130-ОЗ; от 11.03.2013 г. № 28-ОЗ; от 06.08.2013 г. № 77-ОЗ; от 12.08.2013 г. № 84-ОЗ; от 16.08.2013 г. № 93-ОЗ; от 19.08.2013 г. № 94-ОЗ; от 09.09.2013 г. № 101-ОЗ; от 13.12.2013 г. № 140-ОЗ; от 31.12.2013 г. № 156-ОЗ; от 31.12.2013 г. № 167-ОЗ; от 10.02.2014 г. № 4-ОЗ; от 10.02.2014 г. № 5-ОЗ; от 28.02.2014 г. № 10-ОЗ; от 11.03.2014 г. № 12-ОЗ; от 11.03.2014 г. № 14-ОЗ; от 18.03.2014 г. № 24-ОЗ; от 12.05.2014 г. № 44-ОЗ; от 12.05.2014 г. № 49-ОЗ; от 06.06.2014 г. № 55-ОЗ; от 04.07.2014 г. № 69-ОЗ; от 12.08.2014 г. № 90-ОЗ; от 30.10.2014 г. № 114-ОЗ; от 22.12.2014 г. № 149-ОЗ; от 27.03.2015 г. № 22-ОЗ; от 07.04.2015 г. № 37-ОЗ; от 05.05.2015 г. № 42-ОЗ; от 05.05.2015 г. № 44-ОЗ; от 08.07.2015 г. № 83-ОЗ; от 06.10.2015 г. № 124-ОЗ; от 10.11.2015 г. № 131-ОЗ; от 12.11.2015 г. № 151-ОЗ; от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ; от 02.06.2016 г. № 63-ОЗ; от 04.08.2016 г. № 91-ОЗ; от 05.10.2016 г. № 109-ОЗ; от 05.10.2016 г. № 113-ОЗ; от 31.10.2016 г. № 122-ОЗ; от 06.03.2017 г. № 9-ОЗ; от 09.03.2017 г. № 10-ОЗ; от 27.07.2017 г. № 67-ОЗ; от 04.08.2017 г. № 68-ОЗ; от 11.12.2017 г. № 106-ОЗ; от 11.12.2017 г. № 111-ОЗ; от 27.12.2017 г. № 129-ОЗ; от 09.04.2018 г. № 31-ОЗ; от 07.05.2018 г. № 55-ОЗ; от 07.05.2018 г. № 57-ОЗ; от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ; от 03.12.2018 г. № 121-ОЗ; от 26.12.2018 г. № 137-ОЗ; от 04.04.2019 г. № 23-ОЗ; от 23.04.2019 г. № 34-ОЗ; от 29.10.2019 г. № 95-ОЗ; от 29.10.2019 г. № 97-ОЗ; от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ; от 25.12.2019 г. № 138-ОЗ; от 10.02.2020 г. № 3-ОЗ; от 06.03.2020 г. № 8-ОЗ; от 06.11.2020 г. № 94-ОЗ; от 21.12.2020 г. № 125-ОЗ; от 21.12.2020 г. № 127-ОЗ; от 30.12.2020 г. № 148-ОЗ; от 02.02.2021 г. № 2-ОЗ; от 05.05.2021 г. № 38-ОЗ; от 28.06.2021 г. № 57-ОЗ; от 03.08.2021 г. № 75-ОЗ; от 29.09.2021 г. № 107-ОЗ; от 09.11.2021 г. № 128-ОЗ) Принят Законодательным Собранием области 25 августа 2004 года Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные термины Для целей настоящего Закона применяемые термины означают: 1) государственные должности Владимирской области (далее -государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом(Основным законом) Владимирской области, законами Владимирской областидля непосредственного исполнения полномочий государственных органовВладимирской области; 2) представитель нанимателя - Губернатор Владимирской области,председатель Законодательного Собрания Владимирской области,председатель Счетной палаты Владимирской области, председательИзбирательной комиссии Владимирской области, Уполномоченный по правамчеловека во Владимирской области, Уполномоченный по защите правпредпринимателей во Владимирской области, руководители органовисполнительной власти Владимирской области и их территориальныхорганов, руководители территориальных органов администрацииВладимирской области; (В редакции Законов Владимирской областиот 26.10.2006 г. № 142-ОЗ; от 29.11.2006 г. № 164-ОЗ;от 25.11.2010 г. № 109-ОЗ; от 13.12.2013 г. № 140-ОЗ;от 11.03.2014 г. № 12-ОЗ; от 10.11.2015 г. № 131-ОЗ;от 12.11.2015 г. № 151-ОЗ) 3) государственная гражданская служба Владимирской области (далее- гражданская служба) - вид государственной службы, представляющейсобой профессиональную служебную деятельность граждан РоссийскойФедерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданскойслужбы Владимирской области (далее - должности гражданской службы) пообеспечению исполнения полномочий Владимирской области, а такжегосударственных органов Владимирской области и лиц, замещающихгосударственные должности Владимирской области (включая нахождение вкадровом резерве и другие случаи); 4) государственный гражданский служащий Владимирской области(далее - гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации,осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должностигосударственной гражданской службы Владимирской области в соответствиис актом о назначении на должность и со служебным контрактом иполучающий денежное содержание за счет средств областного бюджета. Вслучаях, предусмотренных федеральным законом, государственныйгражданский служащий Владимирской области может получать денежноесодержание также за счет средств федерального бюджета. Статья 2. Предмет регулирования настоящего Закона (В редакцииЗакона Владимирской области от 13.09.2006 г. № 124-ОЗ) Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения,связанные с прохождением гражданской службы Владимирской области, атакже отдельные вопросы, связанные с замещением государственныхдолжностей. (В редакции Закона Владимирской областиот 23.04.2019 г. № 34-ОЗ) Статья 3. Принципы гражданской службы Принципами гражданской службы являются: 1) приоритет прав и свобод человека и гражданина; 2) единство правовых и организационных основ федеральнойгражданской службы и гражданской службы Владимирской области; 3) равный доступ граждан, владеющих государственным языкомРоссийской Федерации, к гражданской службе и равные условия еепрохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения,имущественного и должностного положения, места жительства, отношения крелигии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, атакже от других обстоятельств, не связанных с профессиональными иделовыми качествами гражданского служащего; 4) профессионализм и компетентность гражданских служащих; 5) стабильность гражданской службы; 6) доступность информации о гражданской службе; 7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; 8) защищенность гражданских служащих от неправомерноговмешательства в их профессиональную служебную деятельность. Статья 4. Законодательство о государственной гражданской службеВладимирской области Регулирование отношений, связанных с гражданской службой,осуществляется: 1) Конституцией Российской Федерации; 2) Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации» (далее -Федеральный закон «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации») и Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «Осистеме государственной службы Российской Федерации»; (В редакцииЗакона Владимирской области от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) 3) другими федеральными законами, в том числе федеральнымизаконами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы; 4) указами Президента Российской Федерации; 5) постановлениями Правительства Российской Федерации; 6) Уставом (Основным законом), настоящим Законом, иными законамии нормативными правовыми актами Владимирской области. (В редакцииЗакона Владимирской области от 13.09.2006 г. № 124-ОЗ) Глава 2. Должности гражданской службы Статья 5. Должности гражданской службы и должности, не являющиесядолжностями гражданской службы (В редакции Закона Владимирской областиот 04.08.2016 г. № 91-ОЗ) Должности гражданской службы учреждаются законами или иныминормативными правовыми актами Владимирской области с учетом положенийФедерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" в целях обеспечения исполнения полномочий государственногооргана Владимирской области либо лица, замещающего государственнуюдолжность. В государственных органах Владимирской области могут бытьпредусмотрены должности, не являющиеся должностями гражданской службы.Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности,регулируется трудовым законодательством. Должности работников,замещающих должности в государственных органах Владимирской области,не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области,составляют Перечень должностей работников, замещающих должности вгосударственных органах Владимирской области, не являющиесядолжностями гражданской службы Владимирской области (приложение 4).(Абзац дополнен - Закон Владимирской области от 18.03.2014 г. № 24-ОЗ) Допускается устанавливать в штатном расписании дополнительноенаименование должности работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями гражданской службы (которое пишется через запятую), когданеобходимо указать в наименовании сферу деятельности или конкретнуюспециальность. (Предложение дополнено - Закон Владимирской областиот 04.08.2016 г. № 91-ОЗ) Статья 6. Классификация должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы подразделяются на категории игруппы. 2. Должности гражданской службы подразделяются на следующиекатегории: 1) руководители - должности руководителей и заместителейруководителей государственных органов и их структурных подразделений(далее - подразделение), должности руководителей и заместителейруководителей представительств государственных органов и ихструктурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочийили без ограничения срока полномочий; 2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействиялицам, замещающим государственные должности, руководителямгосударственных органов, руководителям представительствгосударственных органов в реализации их полномочий (замещаемые наопределенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц илируководителей; 3) специалисты - должности, учреждаемые для профессиональногообеспечения выполнения государственными органами установленных задач ифункций и замещаемые без ограничения срока полномочий; 4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые дляорганизационного, информационного, документационного,финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечениядеятельности государственных органов и замещаемые без ограничениясрока полномочий. 3. Должности гражданской службы подразделяются на следующиегруппы: 1) высшие должности гражданской службы; 2) главные должности гражданской службы; 3) ведущие должности гражданской службы; 4) старшие должности гражданской службы; 5) младшие должности гражданской службы. 4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)"подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностейгражданской службы. 5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую,главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. 6. Должности категории "обеспечивающие специалисты"подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группыдолжностей гражданской службы. Статья 7. Реестр государственных должностей Владимирской областии Реестр должностей государственной гражданской службы Владимирскойобласти (В редакции Закона Владимирской областиот 27.12.2004 г. № 229-ОЗ) 1. Должности гражданской службы в государственных органах,учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые покатегориям, группам должностей в соответствии со статьей 9Федерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", составляют перечни должностей государственной гражданскойслужбы Владимирской области, являющиеся соответствующими разделамиРеестра должностей государственной гражданской службы Владимирскойобласти. (В редакции Законов Владимирской областиот 31.12.2013 г. № 167-ОЗ; от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) 2. Реестр должностей государственной гражданской службыВладимирской области утверждается законом области с учетом положенийФедерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", а также структуры государственных органов, наименований,категорий и групп должностей государственной гражданской службыРоссийской Федерации, установленных Реестром должностей федеральнойгосударственной гражданской службы. 3. (Часть утратила силу - Закон Владимирской областиот 11.03.2011 г. № 17-ОЗ) 4. Реестр государственных должностей Владимирской области(приложение 1), Реестр должностей государственной гражданской службыВладимирской области (приложение 2) являются неотъемлемой частьюнастоящего Закона. (В редакции Законов Владимирской областиот 08.02.2007 г. № 1-ОЗ; от 16.02.2011 г. № 9-ОЗ) 5. Допускается устанавливать в штатном расписании: (В редакцииЗакона Владимирской области от 24.12.2008 г. № 220-ОЗ) 1) дополнительное наименование должности государственнойгражданской службы Владимирской области (которое пишется череззапятую), когда необходимо указать в наименовании сферу деятельностиили конкретную специальность гражданского служащего (главныйспециалист-эксперт, юрист; ведущий специалист-эксперт, бухгалтер ианалогичные им); (В редакции Законов Владимирской областиот 24.12.2008 г. № 220-ОЗ; от 05.10.2016 г. № 113-ОЗ) 2) двойное наименование должности государственной гражданскойслужбы Владимирской области (которое пишется через дефис) в случае,если на гражданского служащего возлагается исполнение государственныхполномочий в сфере контроля и надзора (директор департамента - главныйгосударственный инспектор Владимирской области; заместитель директорадепартамента - заместитель главного государственного инспектораВладимирской области; начальник отдела - старший государственныйинспектор Владимирской области; главный специалист-эксперт -государственный инспектор Владимирской области и аналогичные им). (Вредакции Закона Владимирской области от 24.12.2008 г. № 220-ОЗ) Статья 8. Классные чины гражданской службы 1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданскимслужащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы впределах группы должностей гражданской службы. 2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службына определенный срок полномочий, классные чины присваиваются порезультатам квалификационного экзамена с учетом требованийФедерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации". (В редакции Законов Владимирской областиот 11.10.2011 г. № 82-ОЗ; от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) 3. Классные чины гражданской службы присваиваются в соответствиис требованиями федерального и областного законодательства. Статья 9. Квалификационные требования к стажу государственнойгражданской службы Российской Федерации или работы по специальности,направлению подготовки, который необходим для замещения должностейгражданской службы (В редакции Закона Владимирской областиот 31.10.2016 г. № 122-ОЗ) (В редакции Закона Владимирской области от 05.10.2016 г. № 109-ОЗ) Квалификационные требования к стажу государственной гражданскойслужбы Российской Федерации или работы по специальности, направлениюподготовки, который необходим для замещения должностей гражданскойслужбы, устанавливаются Законом Владимирской области. (В редакцииЗакона Владимирской области от 31.10.2016 г. № 122-ОЗ) Глава 3. Персональные данные гражданского служащего, кадровая служба государственного органа Статья 10. Персональные данные гражданского служащего и ведениеличного дела гражданского служащего 1. При обработке персональных данных гражданского служащегокадровая служба государственного органа обязана соблюдать следующиетребования: (В редакции Закона Владимирской областиот 12.08.2013 г. № 84-ОЗ) 1) обработка персональных данных гражданского служащегоосуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции РоссийскойФедерации, Федерального закона "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", законодательства Российской Федерации вобласти персональных данных, других федеральных законов и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации, содействиягражданскому служащему в прохождении гражданской службы, обучениии должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданскогослужащего и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранностипринадлежащего ему имущества, учета результатов исполнения имдолжностных обязанностей и обеспечения сохранности имуществагосударственного органа; (В редакции Законов Владимирской областиот 12.08.2013 г. № 84-ОЗ; от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) 2) персональные данные следует получать лично у гражданскогослужащего. В случае возникновения необходимости получения персональныхданных гражданского служащего у третьей стороны следует известить обэтом гражданского служащего заранее, получить его письменное согласиеи сообщить гражданскому служащему о целях, предполагаемых источниках испособах получения персональных данных; 3) запрещается обрабатывать и приобщать к личному делугражданского служащего не установленные федеральными законамиперсональные данные о его политических, религиозных и иных убежденияхи частной жизни, о членстве в общественных объединениях, в том числе впрофессиональных союзах; (В редакции Закона Владимирской областиот 12.08.2013 г. № 84-ОЗ) 4) при принятии решений, затрагивающих интересы гражданскогослужащего, запрещается основываться на персональных данныхгражданского служащего, полученных исключительно в результате ихавтоматизированной обработки; (В редакции Закона Владимирской областиот 12.08.2013 г. № 84-ОЗ) 5) защита персональных данных гражданского служащего отнеправомерного их использования или утраты обеспечивается за счетсредств государственного органа в порядке, установленном федеральнымизаконами; 6) передача персональных данных гражданского служащего третьейстороне не допускается без письменного согласия гражданскогослужащего, за исключением случаев, установленных законодательствомРоссийской Федерации в области персональных данных. (В редакции ЗаконаВладимирской области от 12.08.2013 г. № 84-ОЗ) 2. Гражданский служащий, виновный в нарушении норм, регулирующихобработку персональных данных другого гражданского служащего, несетответственность в соответствии с федеральными законами. (Вредакции Закона Владимирской области от 12.08.2013 г. № 84-ОЗ) 3. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональныеданные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскуюслужбу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы инеобходимые для обеспечения деятельности государственного органа. Статья 10-1. Представление сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера (В редакции Закона Владимирской области от 04.08.2009 г. № 72-ОЗ) Губернатором Владимирской области утверждаются: 1) перечень должностей гражданской службы, при замещении которыхгражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведенияо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; (В редакцииЗакона Владимирской области от 07.04.2015 г. № 37-ОЗ) 2) положение о представлении гражданами, претендующими назамещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащимисведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера. Статья 10-2. Представление сведений о расходах (Статья дополнена - Закон Владимирской области от 11.03.2013 г. № 28-ОЗ) 1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы,осуществление полномочий по которой влечет за собой обязанностьпредставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, обязан ежегодно в сроки, установленные дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представлять сведения о своих расходах, атакже о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей покаждой сделке по приобретению земельного участка, другого объектанедвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долейучастия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций),цифровых финансовых активов, цифровой валюты совершенной им, егосупругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течениекалендарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общийдоход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года,предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств,за счет которых совершены эти сделки, в порядке, установленном дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, с учетом особенностей, установленныхФедеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам (далее – Федеральный закон «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам»). (В редакции Законов Владимирской областиот 07.04.2015 г. № 37-ОЗ; от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ;от 21.12.2020 г. № 125-ОЗ) 2. Контроль за соответствием расходов гражданского служащего, атакже расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ихдоходам осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",(далее - Федеральный закон «О противодействии коррупции») Федеральнымзаконом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам" и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации. (В редакции ЗаконаВладимирской области от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) Статья 11. Реестры государственных гражданских служащих Владимирской области 1. Представителем нанимателя ведется реестр гражданских служащих. 2. Сведения из личного дела гражданского служащего включаются вреестр гражданских служащих в государственном органе и хранятся вбазах данных федеральной государственной информационной системы вобласти государственной службы с обеспечением защиты отнесанкционированного доступа и копирования. (В редакции ЗаконаВладимирской области от 07.05.2018 г. № 57-ОЗ) 3. Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданскийслужащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершимрешением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестрагражданских служащих в день, следующий за днем смерти (гибели)гражданского служащего или днем вступления в законную силу решениясуда. 4. (Часть утратила силу - Закон Владимирской областиот 11.03.2011 г. № 17-ОЗ) Статья 12. Кадровая работа 1. Кадровая работа включает в себя: 1) формирование кадрового состава для замещения должностейгражданской службы; 2) подготовку предложений о реализации положений федеральныхзаконов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе ивнесение указанных предложений представителю нанимателя; 3) организацию подготовки проектов актов государственного органа,связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением,заключением служебного контракта, назначением на должность гражданскойслужбы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы,увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом егона пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решенийгосударственного органа; 4) ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии),формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождениягражданской службы гражданскими служащими и представление указанныхсведений в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системеобязательного пенсионного страхования, для хранения в информационныхресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; (В редакции ЗаконаВладимирской области от 06.11.2020 г. № 94-ОЗ) 5) ведение личных дел гражданских служащих; 6) ведение реестра гражданских служащих в государственном органе; 7) оформление и выдачу служебных удостоверений гражданскихслужащих; 8) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтовинтересов; 9) организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещениевакантных должностей гражданской службы и включение гражданскихслужащих кадровый резерв; 10) организацию и обеспечение проведения аттестации гражданскихслужащих; 11) организацию и обеспечение проведения квалификационныхэкзаменов гражданских служащих; 12) организацию заключения договоров о целевом обучении; (Вредакции Законов Владимирской области от 31.12.2013 г. № 167-ОЗ;от 03.12.2018 г. № 121-ОЗ) 13) организацию профессионального развития гражданских служащих;(В редакции Законов Владимирской области от 31.12.2013 г. № 167-ОЗ;от 11.12.2017 г. № 106-ОЗ) 14) формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровымрезервом и его эффективное использование; 15) обеспечение должностного роста гражданских служащих; 16) организацию проверки достоверности представляемых гражданиномперсональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскуюслужбу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям,составляющим государственную тайну; 17) организацию проведения служебных проверок; 18) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а также соблюдениягражданскими служащими установленных федеральным законодательствомограничений; 19) консультирование гражданских служащих по правовым и инымвопросам гражданской службы. 2. Положение о подразделении государственного органа по вопросамгосударственной службы и кадров утверждается руководителемгосударственного органа. 3. В кадровой работе используется федеральная государственнаяинформационная система в области государственной службы. (Частьдополнена - Закон Владимирской области от 07.05.2018 г. № 57-ОЗ) Глава 4. Служебное время и время отдыха (Утратила силу - Закон Владимирской области от 04.08.2016 г. № 91-ОЗ) Глава 5. Оплата труда и пенсионное обеспечение и социальные гарантии гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности области (В редакции Закона Владимирской области от 27.12.2004 г. № 229-ОЗ) Статья 15. Оплата труда гражданских служащих, лиц, замещающихгосударственные должности области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями гражданской службы (В редакции ЗаконаВладимирской области от 18.03.2014 г. № 24-ОЗ) (В редакции Закона Владимирской области от 16.08.2013 г. № 93-ОЗ) 1. Оплата труда гражданских служащих и лиц, замещающихгосударственные должности области, регулируется законом области. 1-1. Система оплаты труда работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями гражданской службы, устанавливается: (Частьдополнена – Закон Владимирской области от 18.03.2014 г. № 24-ОЗ; (Вредакции Закона Владимирской области от 09.03.2017 г. № 10-ОЗ) постановлением администрации Владимирской области – в отношенииработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы, в администрации Владимирской области и иныхорганах исполнительной власти Владимирской области; (В редакции ЗаконаВладимирской области от 09.03.2017 г. № 10-ОЗ) постановлением Законодательного Собрания области - в отношенииработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы области, в Законодательном Собрании области; решением государственного органа области - в отношенииработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы области, в соответствующем государственноморгане. 1-2. Фонд оплаты труда работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями гражданской службы, формируется в порядке,предусмотренном частью 1-1 настоящей статьи. (Часть дополнена - ЗаконВладимирской области от 22.12.2014 г. № 149-ОЗ) 1-3. В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РоссийскойФедерации размер увеличения (индексации) должностных окладовработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы, устанавливается: (Часть дополнена - ЗаконВладимирской области от 04.08.2017 г. № 68-ОЗ) постановлением администрации Владимирской области - в отношенииработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы, в администрации Владимирской области и иныхорганах исполнительной власти Владимирской области; постановлением Законодательного Собрания области - в отношенииработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы области, в Законодательном Собрании области; решением государственного органа области – в отношенииработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы области, в соответствующем государственном органе. 2. Лицам, замещавшим государственные должности области напрофессиональной постоянной основе, за исключением мирового судьи,достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность впериод осуществления ими полномочий по государственной должностиобласти, не позднее дня, следующего за днем прекращения исполненияполномочий, выплачивается единовременная денежная выплата в размере3 денежных вознаграждений и денежных поощрений, получаемых на деньпрекращения исполнения полномочий, в следующих случаях: (В редакцииЗаконов Владимирской области от 05.05.2015 г. № 44-ОЗ;от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) а) реорганизации либо ликвидации государственного органа; б) сокращения численности или штата работников; в) невыдвижения, неизбрания или неназначения на должность послеокончания срока полномочий; г) удовлетворения заявления об отставке по собственному желанию,если они проработали в этой должности не менее пяти лет. (В редакцииЗакона Владимирской области от 30.12.2020 г. № 148-ОЗ) 2-1. Единовременная денежная выплата лицам, замещавшимгосударственные должности области, за исключением лица, замещавшегодолжность Губернатора области, предусмотренная частью 2 настоящейстатьи, не выплачивается лицам, полномочия которых были прекращены всвязи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнениемобязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействиикоррупции», Федеральным законом «О контроле за соответствием расходовлиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»,Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличныеденежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами», либо пооснованиям, предусмотренным подпунктами «б», «г» пункта 1 статьи 9Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общихпринципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации» (далее - Федеральный закон «Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации»), либо в связис несоблюдением ограничений, установленных пунктом 1 статьи 12Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных(представительных) и исполнительных органов государственной властисубъектов Российской Федерации». (Часть дополнена - Закон Владимирскойобласти от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) 2-2. Единовременная денежная выплата, предусмотренная частью 2настоящей статьи, не выплачивается лицу, замещавшему должностьГубернатора области, полномочия которого были прекращены пооснованиям, предусмотренным подпунктами «б», «г», «ж», «з», «и» и «л»пункта 1 статьи 19 Федерального закона «Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации. (Частьдополнена - Закон Владимирской области от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) 3. Указанные в настоящей статье выплаты производятся изобластного бюджета. Статья 16. Пенсионное обеспечение гражданских служащих, лицзамещающих государственные должности и членов их семей 1. Гражданские служащие и лица, замещающие государственныедолжности области имеют право на пенсию за выслугу лет. 2. В случае смерти, связанной с исполнением государственнымслужащим и лицом, замещающим государственную должность областидолжностных обязанностей, в том числе наступившей после их увольненияс замещаемой должности, члены семьи умершего имеют право на получениепенсии по случаю потери кормильца. Условия, порядок назначения и выплаты указанной пенсииопределяются федеральным законом. 3. Гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет приувольнении с гражданской службы по следующим основаниям: (Вредакции Законов Владимирской области от 08.07.2005 г. № 90-ОЗ;от 05.10.2016 г. № 113-ОЗ) 1) сокращение должностей гражданской службы в государственноморгане; (В редакции Закона Владимирской областиот 19.08.2013 г. № 94-ОЗ) 1-1) упразднение государственного органа; (Пункт дополнен - ЗаконВладимирской области от 19.08.2013 г. № 94-ОЗ) 2) соглашение сторон служебного контракта; 3) истечение срока действия срочного служебного контракта; 4) расторжение служебного контракта по инициативе гражданскогослужащего (в связи с выходом на пенсию); 5) расторжение служебного контракта по инициативе представителянанимателя (по состоянию здоровья в соответствии с медицинскимзаключением); 6) перевод гражданского служащего по его просьбе или с егосогласия в другой государственный орган или на государственную службуиного вида; 7) отказ гражданского служащего от перевода на иную должностьгражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинскимзаключением либо отсутствие такой должности в том же государственноморгане; 8) отказ гражданского служащего от перевода в другую местностьвместе с государственным органом; 9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебногоконтракта (в связи с избранием или назначением гражданского служащегона государственную должность Российской Федерации, государственнуюдолжность субъекта Российской Федерации или муниципальную должностьлибо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборнуюдолжность в органе профессионального союза, в том числе в выборноморгане первичной профсоюзной организации, созданной в государственноморгане; признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным всоответствии с медицинским заключением; достижением гражданскимслужащим предельного возраста пребывания на гражданской службе,установленного статьей 25.1 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации"). (В редакции ЗаконовВладимирской области от 11.03.2010 г. № 19-ОЗ; от 11.03.2011 г. № 17-ОЗ; от 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) Лица, уволенные с гражданской службы по основаниям,предусмотренным пунктами 2 - 9 части 3 настоящей статьи, имеют правона пенсию за выслугу лет, если они замещали должности гражданскойслужбы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением. 4. Гражданским служащим, за исключением лиц, указанных в части 41настоящей статьи, назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажагосударственной гражданской службы Российской Федерации, минимальнаяпродолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет всоответствующем году определяется согласно Федеральному закону от 15декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении вРоссийской Федерации» в размере 45 процентов среднемесячного заработкагражданского служащего за вычетом фиксированной выплаты к страховойпенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии)по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральнымзаконом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- Федеральный закон «О страховых пенсиях»). (В редакции ЗаконаВладимирской области от 05.10.2016 г. № 113-ОЗ) 4-1. Гражданским служащим, указанным в части 3 статьи 7Федерального закона от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении измененийв отдельные законодательные акты Российской Федерации в частиувеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан»,назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственнойгражданской службы Российской Федерации не менее 15 лет в размере 45процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетомфиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышенияфиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности),установленной в соответствии с Федеральным законом «О страховыхпенсиях». (Часть дополнена - Закон Владимирской областиот 05.10.2016 г. № 113-ОЗ) 4-2. За каждый полный год стажа государственной гражданскойслужбы Российской Федерации сверх 15 лет пенсия за выслугу летувеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общаясумма пенсии за выслугу лет и указанной фиксированной выплаты кстраховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячногозаработка. (Часть дополнена - Закон Владимирской областиот 05.10.2016 г. № 113-ОЗ) Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1500 рублей.(Предложение дополнено - Закон Владимирской областиот 07.05.2018 г. № 55-ОЗ) 5. Размер среднемесячного заработка, исходя из которогогражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не можетпревышать 2,3 суммы оклада денежного содержания и ежемесячной надбавкик должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе позамещавшейся должности государственной гражданской службы либо 2,3должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должностигосударственной гражданской службы в порядке, установленномдействующим законодательством. (В редакции Закона Владимирской областиот 10.11.2008 г. № 186-ОЗ) Гражданскому служащему, не имеющему классного чина, размерсреднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия завыслугу лет, не может превышать 2,3 суммы должностного оклада иежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе по замещавшейся должности государственнойгражданской службы либо 2,3 суммы должностного оклада и ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,сохраненного по прежней замещавшейся должности государственнойгражданской службы в порядке, установленном действующимзаконодательством. (Абзац дополнен - Закон Владимирской областиот 09.10.2009 г. № 143-ОЗ) 6. Лица, замещающие государственные должности области имеют правона пенсию за выслугу лет при наличии оснований, предусмотренных частью3 настоящей статьи, в случае прекращения этими лицами своих полномочий(за исключением отзыва). 7. Пенсия за выслугу лет лицам, замещающим государственныедолжности области назначается при наличии страхового стажа не менее20 лет в размере денежного вознаграждения по замещаемойгосударственной должности за вычетом фиксированнойвыплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплатык страховой пенсии) по старости (инвалидности), установленной всоответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". (В редакцииЗаконов Владимирской области от 08.02.2007 г. № 1-ОЗ;от 10.11.2008 г. № 186-ОЗ; от 09.12.2009 г. № 173-ОЗ;от 30.10.2014 г. № 114-ОЗ; от 30.12.2020 г. № 148-ОЗ) Данные лица имеют право на пенсию за выслугу лет, если онизамещали государственные должности области не менее трех лет. (Вредакции Закона Владимирской области от 30.12.2020 г. № 148-ОЗ)(В редакции Закона Владимирской области от 10.11.2008 г. № 186-ОЗ) 8. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии постарости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральнымзаконом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствиис Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «Озанятости населения в Российской Федерации. (В редакции ЗаконовВладимирской области от 04.03.2005 г. № 19-ОЗ;от 30.10.2014 г. № 114-ОЗ; от 03.12.2018 г. № 121-ОЗ) 9. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения нагосударственной службе и при замещении государственной должностиобласти. (В редакции Законов Владимирской областиот 13.09.2006 г. № 124-ОЗ; от 05.07.2007 г. № 81-ОЗ) 10. Пенсия за выслугу лет устанавливается правовыми актамируководителя государственного органа области. (В редакции ЗаконаВладимирской области от 05.07.2007 г. № 81-ОЗ) 11. Размер пенсии за выслугу лет подлежит перерасчету приизменении фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышенияфиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности),назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховыхпенсиях", а также повышении среднемесячного заработка гражданскогослужащего по замещавшейся ранее гражданской должности и денежноговознаграждения лица, по замещавшейся ранее государственной должностиобласти, с учетом которых установлен размер пенсии за выслугу лет. (Вредакции Закона Владимирской области от 30.10.2014 г. № 114-ОЗ) 11-1. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке,установленном настоящей статьей, не учитывается сумма повышенияфиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи сдостижением возраста 80 лет, устанавливаемая в соответствии с частью 1статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях». (Часть дополнена- Закон Владимирской области от 25.12.2019 г. № 138-ОЗ) 12. Назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящимЗаконом осуществляется при условии, если гражданскому служащему либолицу, замещавшему государственную должность области, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, субъектов РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления муниципальных образований не назначена пенсия завыслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или ежемесячнаядоплата к страховой пенсии. (Часть дополнена - Закон Владимирскойобласти от 09.10.2009 г. № 143-ОЗ; В редакции Закона Владимирскойобласти от 30.10.2014 г. № 114-ОЗ) Выплата пенсии за выслугу лет прекращается гражданскому служащемулибо лицу, замещавшему государственную должность области, которому всоответствии с законодательством Российской Федерации, субъектовРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления муниципальных образований назначена пенсия за выслугулет, или ежемесячное пожизненное содержание, или ежемесячная доплата кстраховой пенсии. (Часть дополнена - Закон Владимирской областиот 09.10.2009 г. № 143-ОЗ; В редакции Закона Владимирской областиот 30.10.2014 г. № 114-ОЗ) Выплата пенсии за выслугу лет прекращается с первого числамесяца, следующего за месяцем назначения указанных выплат. (Частьдополнена - Закон Владимирской области от 09.10.2009 г. № 143-ОЗ) 13. (Часть утратила силу - Закон Владимирской областиот 03.12.2018 г. № 121-ОЗ) 14. Информация о назначении пенсии за выслугу лет в соответствиис настоящим Законом размещается в Единой государственнойинформационной системе социального обеспечения. Размещение (получение)указанной информации в Единой государственной информационной системесоциального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральнымзаконом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальнойпомощи». (Часть дополнена - Закон Владимирской областиот 27.12.2017 г. № 129-ОЗ) Статья 16-1. Компенсация оплаты за наем (поднаем) жилыхПомещений (Утратила силу - Закон Владимирской области от 29.09.2021 г. № 107-ОЗ) Статья 16-2. Командирование гражданского служащего (Дополнена - Закон Владимирской области от 04.08.2016 г. № 91-ОЗЗ) Порядок и условия командирования гражданского служащегоустанавливаются Губернатором области. Глава 6. Поощрения и награждения. Служебная дисциплина на гражданской службе Статья 17. Поощрения и награждения за гражданскую службу (В редакции Закона Владимирской области от 03.08.2021 г. № 75-ОЗ) 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяютсяпоощрения и награждения, установленные статьей 55 Федерального закона«О государственной гражданской службе Российской Федерации», а такженаграждение наградами Владимирской области. 2. Поощрение или награждение гражданского служащего всоответствии с пунктами 1 - 4 части 1 статьи 55 Федерального закона «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации»осуществляется по решению представителя нанимателя и оформляетсяправовым актом государственного органа. 3. Представление гражданского служащего к поощрению илинаграждению, установленному пунктами 5 - 7 части 1 статьи 55Федерального закона «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации», осуществляется представителем нанимателя. 4. Решение о награждении гражданского служащего наградамиВладимирской области принимается в порядке, установленномзаконодательством Владимирской области. 5. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится втрудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего. 6. Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрениягражданским служащим и гражданам, уволенным с гражданской службы послепредставления к награждению или поощрению, устанавливаютсяГубернатором Владимирской области с учетом положений статьи 55Федерального закона «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации. Статья 18. Служебная дисциплина на гражданской службе 1. Служебная дисциплина на гражданской службе - обязательное длягражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственногооргана и должностного регламента, гражданского служащего установленныхв соответствии с законодательством, нормативными актамигосударственного органа и со служебным контрактом. (В редакцииЗакона Владимирской области от 05.10.2016 г. № 109-ОЗ) 2. Представитель нанимателя в соответствии с законодательством огражданской службе, нормативными актами государственного органа и сослужебным контрактом обязан создавать условия, необходимые длясоблюдения гражданскими служащими служебной дисциплины. 3. Служебный распорядок государственного органа определяетсянормативным актом государственного органа, регламентирующим режимслужбы (работы) и время отдыха. 4. Служебный распорядок государственного органа утверждаетсяпредставителем нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзногооргана данного государственного органа. Статья 19. Дисциплинарные взыскания 1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть занеисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по еговине возложенных на него служебных обязанностей, представительнанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:(В редакции Закона Владимирской области от 13.03.2012 г. № 17-ОЗ) 1) замечание; 2) выговор; 3) предупреждение о неполном должностном соответствии; 4) (Пункт утратил силу - Закон Владимирской областиот 09.09.2013 г. № 101-ОЗ) 5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленнымфедеральным законом. 2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено толькоодно дисциплинарное взыскание. Статья 20. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания Применение и снятие дисциплинарного взыскания осуществляется всоответствии с федеральным законом. Статья 21. Служебная проверка 1. Служебная проверка проводится по решению представителянанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего. 2. При проведении служебной проверки должны быть полностью,объективно и всесторонне установлены: 1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарногопроступка; 2) вина гражданского служащего; 3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданскимслужащим дисциплинарного проступка; 4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим врезультате дисциплинарного проступка; 5) обстоятельства, послужившие основанием для письменногозаявления гражданского служащего о проведении служебной проверки. 3. Представитель нанимателя, назначивший служебную проверку,обязан контролировать своевременность и правильность ее проведения. 4. Проведение служебной проверки поручается подразделениюгосударственного органа по вопросам государственной службы и кадров сучастием юридического (правового) подразделения и выборногопрофсоюзного органа данного государственного органа. 5. В проведении служебной проверки не может участвоватьгражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в еерезультатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителюнанимателя, назначившему служебную проверку, с письменным заявлениемоб освобождении его от участия в проведении этой проверки. Принесоблюдении указанного требования результаты служебной проверкисчитаются недействительными. 6. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем черезодин месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результатыслужебной проверки сообщаются представителю нанимателя, назначившемуслужебную проверку, в форме письменного заключения. 7. Гражданский служащий, в отношении которого проводитсяслужебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемойдолжности гражданской службы на время проведения служебной проверки ссохранением на этот период денежного содержания по замещаемойдолжности гражданской службы. Временное отстранение гражданскогослужащего от замещаемой должности гражданской службы производитсяпредставителем нанимателя, назначившим служебную проверку. 8. Гражданский служащий, в отношении которого проводитсяслужебная проверка, имеет право: 1) давать устные или письменные объяснения, представлятьзаявления, ходатайства и иные документы; 2) обжаловать решения и действия (бездействие) гражданскихслужащих, проводящих служебную проверку, представителю нанимателя,назначившему служебную проверку; 3) ознакомиться по окончании служебной проверки с письменнымзаключением и другими материалами по результатам служебной проверки,если это не противоречит требованиям неразглашения сведений,составляющих государственную и иную охраняемую федеральным закономтайну. 9. В письменном заключении по результатам служебной проверкиуказываются: 1) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебнойпроверки; 2) предложение о применении к гражданскому служащемудисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарноговзыскания. 10. Письменное заключение по результатам служебной проверкиподписывается руководителем подразделения государственного органа повопросам государственной службы и кадров и другими участникамислужебной проверки и приобщается к личному делу гражданскогослужащего, в отношении которого проводилась служебная проверка. Глава 7. Формирование кадрового состава гражданской службы Статья 22. Принципы и приоритетные направления формированиякадрового состава гражданской службы 1. Формирование кадрового состава гражданской службы вгосударственном органе обеспечивается на основе следующих принципов: 1) назначение на должность гражданской службы гражданскихслужащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельностии деловых качеств; 2) совершенствование профессионального мастерства гражданскихслужащих. 2. Приоритетными направлениями формирования кадрового составагражданской службы являются: 1) подготовка кадров для гражданской службы, и профессиональноеразвитие гражданских служащих; (В редакции Закона Владимирскойобласти от 31.12.2013 г. № 167-ОЗ) 2) содействие должностному росту гражданских служащих наконкурсной основе; 3) ротация гражданских служащих; 4) формирование кадрового резерва на конкурсной основе и егоэффективное использование; 5) оценка результатов профессиональной служебной деятельностигражданских служащих посредством проведения аттестации иликвалификационного экзамена; 6) применение современных кадровых технологий при поступлении награжданскую службу и ее прохождении. 3. Возмещение расходов, связанных с переездом государственногогражданского служащего Владимирской области и членов его семьи вдругую местность при переводе гражданского служащего Владимирскойобласти в другой государственный орган Владимирской области,производится в порядке и на условиях, установленных Указом ГубернатораВладимирской области. (Часть дополнена - Закон Владимирской областиот 24.12.2008 г. № 220-ОЗ) Статья 23. Подготовка кадров для гражданской службы (В редакцииЗакона Владимирской области от 31.12.2013 г. № 167-ОЗ) 1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется впрофессиональных образовательных организациях и образовательныхорганизациях высшего образования в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. (В редакции Закона Владимирской областиот 31.12.2013 г. № 167-ОЗ) 2. Заключение договора о целевом обучении между государственныморганом и гражданином с обязательством последующего прохождениягражданской службы после окончания обучения в течение определенногосрока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленномдействующим законодательством. (В редакции Законов Владимирскойобласти от 31.12.2013 г. № 167-ОЗ; от 03.12.2018 г. № 121-ОЗ) 3. Координация подготовки кадров для гражданской службыосуществляется органом по управлению государственной службой. Статья 24. Профессиональное развитие гражданского служащего (В редакции Закона Владимирской области от 11.12.2017 г. № 106-ОЗ) 1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено наподдержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации,необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, ивключает в себя дополнительное профессиональное образование и иныемероприятия по профессиональному развитию. 2. Профессиональное развитие гражданского служащегоосуществляется в течение всего периода прохождения им гражданскойслужбы. 3. Основаниями для направления гражданского служащего для участияв мероприятиях по профессиональному развитию являются: 1) решение представителя нанимателя; 2) результаты аттестации гражданского служащего; 3) назначение гражданского служащего на иную должностьгражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31Федерального закона «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»; 4) назначение гражданского служащего в порядке должностного ростана должность гражданской службы категории «руководители» высшей илиглавной группы должностей гражданской службы либо на должностьгражданской службы категории «специалисты» высшей группы должностейгражданской службы впервые; 5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые. 4. Реализация мероприятий по профессиональному развитиюгражданского служащего может осуществляться: 1) посредством государственного заказа на мероприятия попрофессиональному развитию гражданских служащих в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о контрактной системе в сферезакупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных имуниципальных нужд; 2) в рамках государственного задания в порядке, установленномПравительством Российской Федерации или постановлением администрацииВладимирской области; 3) за счет средств государственного органа, в котором гражданскийслужащий замещает должность гражданской службы, в организации,осуществляющей образовательную деятельность по дополнительнымпрофессиональным программам, определенной в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации о контрактной системе в сферезакупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных имуниципальных нужд. 5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданскогослужащего могут осуществляться за пределами территории РоссийскойФедерации. 6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданскогослужащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданскойслужбы. 7. Профессиональное развитие гражданского служащегоосуществляется в порядке, определяемом в соответствии с действующимзаконодательством. 8. Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях попрофессиональному развитию, представителем нанимателя, образовательнойорганизацией, государственным органом или иной организацией создаютсяусловия для профессионального развития. 9. Дополнительное профессиональное образование гражданскогослужащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышениеквалификации. 10. Дополнительное профессиональное образование гражданскогослужащего осуществляется в организациях, осуществляющихобразовательную деятельность по дополнительным профессиональнымпрограммам, в том числе на основании государственного образовательногосертификата на дополнительное профессиональное образованиегражданского служащего. Статья 25. Государственный заказ на мероприятия попрофессиональному развитию гражданских служащих (В редакции Закона Владимирской области от 11.12.2017 г. № 106-ОЗ) 1. Государственный заказ на мероприятия по профессиональномуразвитию гражданских служащих на очередной год включает в себя: 1) государственный заказ на дополнительное профессиональноеобразование гражданских служащих, в том числе за пределами территорииРоссийской Федерации; 2) государственный заказ на иные мероприятия по профессиональномуразвитию гражданских служащих. 2. Формирование указанного государственного заказа осуществляетсясоответствующим органом по управлению государственной службой наоснове заявок государственных органов с учетом функций государственныхорганов и их специализации, а также с учетом профессиональногообразования по должностям гражданской службы, замещаемым в этихгосударственных органах. Заявки государственных органов вносятся вадминистрацию Владимирской области до 1 декабря текущего года дляутверждения государственного заказа на мероприятия попрофессиональному развитию гражданских служащих на следующий год. 3. Ежегодно государственный заказ на мероприятия попрофессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем иструктуру, утверждается в соответствии с федеральным законодательствомпостановлением администрации Владимирской области. Статья 26. Кадровый резерв на гражданской службе (В редакции Закона Владимирской области от 09.09.2013 г. № 101-ОЗ) 1. Кадровый резерв Владимирской области и кадровый резервгосударственного органа Владимирской области формируются для замещениявакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих(граждан). 2. Кадровый резерв Владимирской области формируетсягосударственным органом по управлению государственной службойВладимирской области для замещения должностей гражданской службыВладимирской области высшей, главной и ведущей групп из гражданскихслужащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственныхорганов Владимирской области. 3. Кадровый резерв государственного органа Владимирской области(далее - кадровый резерв государственного органа) формируетсяпредставителем нанимателя. 4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резервгосударственного органа производится в соответствии с частями 5-9статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации". (В редакции Закона Владимирской областиот 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) 5. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего вкадровом резерве, на вакантную должность гражданской службыосуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. 6. Положение о кадровом резерве на гражданской службеВладимирской области, устанавливающее порядок формирования кадровогорезерва Владимирской области и кадрового резерва государственногооргана Владимирской области и работы с ними, утверждается указомГубернатора области. (В редакции Закона Владимирской областиот 07.05.2018 г. № 55-ОЗ) Статья 26-1. Независимые эксперты (В редакции Закона Владимирской области от 28.06.2021 г. № 57-ОЗ) 1. Включаемые в состав конкурсных комиссий для проведенияконкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и всостав аттестационных комиссий для проведения аттестации гражданскихслужащих независимые эксперты - представители научных, образовательныхи других организаций, являющиеся специалистами в соответствующихобластях и видах профессиональной служебной деятельности гражданскихслужащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы (далее- независимые эксперты) приглашаются и отбираются администрациейВладимирской области по запросу представителя нанимателя,направленному без указания персональных данных независимых экспертов,в порядке, установленном указом Губернатора Владимирской области,принятым с учетом порядка, установленного Правительством РоссийскойФедерации. 2. Порядок оплаты труда независимых экспертов устанавливаетсяуказом Губернатора Владимирской области. Статья 26-2. Ротация гражданских служащих (Статья дополнена - Закон Владимирской области от 12.11.2012 г. № 130-ОЗ Перечень должностей гражданской службы, по которымпредусматривается ротация гражданских служащих, и план проведенияротации гражданских служащих утверждаются: в администрации Владимирской области и иных органахисполнительной власти Владимирской области – постановлениемадминистрации Владимирской области; (В редакции Законов Владимирскойобласти от 05.10.2016 г. № 109-ОЗ; от 31.10.2016 г. № 122-ОЗ) в Законодательном Собрании Владимирской области и другихгосударственных органах области - постановлением ЗаконодательногоСобрания Владимирской области. Глава 8. Финансирование гражданской службы. Развитие гражданскойСлужбы. (В редакции Закона Владимирской областиот 21.12.2020 г. № 127-ОЗ) Статья 27. Финансирование гражданской службы Финансирование гражданской службы осуществляется за счет средствобластного бюджета в порядке, определяемом законодательством. Статья 28. Развитие гражданской службы (В редакции Закона Владимирской области от 21.12.2020 г. № 127-ОЗ) 1. Развитие гражданской службы осуществляется в соответствии сгосударственными программами Владимирской области и с учетом основныхнаправлений развития федеральной государственной гражданской службы,определяемых Президентом Российской Федерации. 2. Эксперименты по применению новых подходов к организациигражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащихмогут проводиться в государственном органе Владимирской области, егосамостоятельном структурном подразделении или территориальном органелибо в нескольких государственных органах Владимирской области. 3. Порядок организации и требования к проведению указанных вчасти 2 настоящей статьи экспериментов, направленных на развитиегражданской службы, устанавливаются указом Губернатора Владимирскойобласти. Глава 9. Рассмотрение индивидуальных служебных споров Статья 29. Индивидуальный служебный спор Индивидуальный служебный спор - неурегулированные междупредставителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином,поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданскойслужбе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативныхправовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которыхзаявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Статья 30. Рассмотрение индивидуальных служебных споров Индивидуальные служебные споры рассматриваются в порядке,установленном федеральными законами. Глава 10. Вступление в силу настоящего Закона Статья 31. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 февраля 2005 года, заисключением статей 8, 15 и 16 настоящего Закона. 2. Статьи 8 и 15 настоящего Закона вступают в силу в порядке,определяемом законами области о классных чинах и о системе оплатытруда государственных гражданских служащих Владимирской области. 3. Статья 16 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2005года и действует до вступления в силу федерального закона огосударственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации,проходивших государственную службу, и их семей. (В редакции ЗаконаВладимирской области от 13.09.2006 г. № 124-ОЗ) 4. Лицам, замещавшим государственные должности государственнойслужбы области, которым на момент принятия настоящего Законаустановлены пенсии за выслугу лет, и имеющим необходимыйсоответствующий стаж не менее 15 лет, размер пенсии устанавливается всоответствии с настоящим Законом. 5. Лицам, замещавшим государственные должности государственнойслужбы области, которым на момент принятия настоящего Законаустановлены пенсии за выслугу лет, и имеющим стаж государственнойслужбы менее 15 лет, размер пенсии устанавливается в соответствии снормами настоящего Закона, исходя из стажа государственной службы – 15лет. (В редакции Закона Владимирской области от 04.03.2005 г. № 19-ОЗ) (Абзац утратил силу – Закон Владимирской областиот 05.07.2007 г. № 81-ОЗ) 5-1. При изменении действующего законодательства соответствиедолжностей для определения размера пенсии за выслугу летосуществляется правовыми актами руководителей государственных органовобласти. (Часть дополнена - Закон Владимирской областиот 05.07.2007 г. № 81-ОЗ) 6. До образования органа по управлению государственной службойобласти задачи и функции этого органа выполняются государственнымиорганами области в соответствии с действующим законодательством. 7. (Абзац 1 утратил силу - Закон Владимирской областиот 03.03.2016 г. № 19-ОЗ) В стаж государственной гражданской службы Российской Федерациидля назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящимЗаконом включаются периоды службы (работы), установленные УказомПрезидента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141 "О перечнедолжностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стажгосударственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугулет федеральных государственных гражданских служащих", а такжепериоды службы (работы), которые были ранее включены (засчитаны)в установленном порядке в стаж государственной службы. (В редакцииЗаконов Владимирской области от 05.07.2007 г. № 81-ОЗ;от 08.11.2010 г. № 106-ОЗ от 12.11.2015 г. № 151-ОЗ;от 05.10.2016 г. № 113-ОЗ) Статья 32. Признание утратившими силу отдельных законодательныхактов Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящегоЗакона: 1) Закон Владимирской области от 06.02.1998 № 4-ОЗ "Огосударственной службе Владимирской области" (Владимирские ведомости,1998, 17 февраля); 2) Закон Владимирской области 15.05.1998 № 15-ОЗ "О внесенииизменений в Закон Владимирской области "О государственной службеВладимирской области" (Владимирские ведомости, 1998, 26 мая); 3) Закон Владимирской области от 08.09.1998 № 36-ОЗ "О внесениидополнения в приложение к Закону Владимирской области "Огосударственной службе Владимирской области" (Владимирские ведомости,1998, 15 сентября); 4) Закон Владимирской области от 19.05.2000 № 34-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2000, 30 мая); 5) Закон Владимирской области от 31.08.2000 № 49-ОЗ "О внесенииизменения в Закон Владимирской области "О государственной службеВладимирской области" (Владимирские ведомости, 2000, 7 сентября); 6) Закон Владимирской области от 02.02.2001 № 1-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2001, 8февраля); 7) Закон Владимирской области от 02.03.2001 № 7-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2001, 3 марта); 8) Закон Владимирской области от 04.05.2001 № 26-ОЗ "О внесениидополнения в Закон Владимирской области "О государственной службеВладимирской области" (Владимирские ведомости, 2001, 18 мая); 9) Закон Владимирской области от 04.10.2001 № 76-ОЗ "О внесениидополнений в Закон Владимирской области "О государственной службеВладимирской области" (Владимирские ведомости, 2001, 10 октября); 10) Закон Владимирской области от 19.12.2001 № 141-ОЗ "О внесениидополнения в Закон Владимирской области "О государственной службеВладимирской области" (Владимирские ведомости, 2001, 22 декабря); 11) Закон Владимирской области от 21.12.2001 № 144-ОЗ "О внесенииизменений в Закон Владимирской области "О государственной службеВладимирской области" (Владимирские ведомости, 2001, 22 декабря); 12) Закон Владимирской области от 05.07.2002 № 53-ОЗ "О внесенииизменения в Закон Владимирской области "О государственной службеВладимирской области" (Владимирские ведомости, 2002, 17 июля); 13) Закон Владимирской области от 26.12.2002 № 137-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2002, 28декабря); 14) Закон Владимирской области от 30.12.2002 № 139-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2002, 31декабря); 15) Закон Владимирской области от 05.05.2003 № 29-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2003, 21 мая); 16) Закон Владимирской области от 09.09.2003 № 85-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2003, 17сентября); 17) Закон Владимирской области от 28.07.2004 № 126-ОЗ "О внесенииизменений в статью 18 Закона Владимирской области "О государственнойслужбе Владимирской области" (Владимирские ведомости, 2004, 29 июля; 5августа). Губернатор Владимирской области Н.Виноградов Владимир 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ Приложение 1 к Закону Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ РЕЕСТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Владимирской области от 13.09.2006 г. № 125-ОЗ; от 18.09.2008 г. № 132-ОЗ; от 12.05.2009 г. № 27-ОЗ; от 25.11.2010 г. № 109-ОЗ; от 11.10.2011 г. № 78-ОЗ; от 30.03.2012 г. № 20-ОЗ; от 22.06.2012 г. № 58-ОЗ; от 06.08.2013 г. № 77-ОЗ; от 13.12.2013 г. № 140-ОЗ; от 28.02.2014 г. № 10-ОЗ; от 11.03.2014 г. № 12-ОЗ; от 31.10.2016 г. № 122-ОЗ; от 06.03.2017 г. № 9-ОЗ; от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ; от 09.11.2021 г. № 128-ОЗ) Раздел 1. Государственные должности Владимирской области в администрации области, Законодательном Собрании области, Счетной палате области, Избирательной комиссии области, Уполномоченный по правам ребенка во Владимирской области, Уполномоченный по правам человека во Владимирской области, Уполномоченный по защите прав предпринимателей во Владимирской области и мировой судья (В редакции Законов Владимирской области от 13.12.2013 г. № 140-ОЗ; от 11.03.2014 г. № 12-ОЗ) Губернатор области Председатель Законодательного Собрания области Первый заместитель Губернатора области (В редакции ЗаконаВладимирской области от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) Первый заместитель Губернатора области, директора Департаментафинансов Владимирской области (В редакции Закона Владимирской областиот 09.11.2021 г. № 128-ОЗ) Заместитель Губернатора области (В редакции Законов Владимирскойобласти от 28.02.2014 г. № 10-ОЗ; от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен – Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен – Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен – Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен – Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен – Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен – Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) Заместитель Губернатора области, руководитель представительстваадминистрации области при Правительстве Российской Федерации Заместитель председателя Законодательного Собрания области,работающий на профессиональной постоянной основе Председатель комитета Законодательного Собрания области,работающий на профессиональной постоянной основе Заместитель председателя комитета Законодательного Собранияобласти, работающий на профессиональной постоянной основе Депутат Законодательного Собрания области, работающий напрофессиональной постоянной основе Председатель Счетной палаты области Заместитель председателя Счетной палаты области Аудитор Счетной палаты области Председатель Избирательной комиссии области Заместитель председателя Избирательной комиссии области Секретарь Избирательной комиссии Владимирской области Член Избирательной комиссии области с правом решающего голоса,работающий на постоянной (штатной) основе Уполномоченный по правам ребенка во Владимирской области Уполномоченный по правам человека во Владимирской области (Абзацдополнен - Закон Владимирской области от 13.12.2013 г. № 140-ОЗ) Уполномоченный по защите прав предпринимателей во Владимирскойобласти (Абзац дополнен - Закон Владимирской областиот 11.03.2014 г. № 12-ОЗ) Мировой судья. Раздел 2. Государственные должности Владимирской области в территориальных органах государственной власти, территориальных государственных органах (В редакции Закона Владимирской области от 30.03.2012 г. № 20-ОЗ) Председатель территориальной избирательной комиссии, действующейна постоянной основе и являющейся юридическим лицом; Приложение 2 к Закону Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Владимирской области от 31.12.2013 г. № 167-ОЗ; от 10.02.2014 г. № 4-ОЗ; от 10.02.2014 г. № 5-ОЗ; от 28.02.2014 г. № 10-ОЗ; от 11.03.2014 г. № 12-ОЗ; от 06.06.2014 г. № 55-ОЗ; от 12.08.2014 г. № 90-ОЗ; от 06.10.2015 г. № 124-ОЗ; от 10.11.2015 г. № 131-ОЗ; от 02.06.2016 г. № 63-ОЗ; от 07.05.2018 г. № 55-ОЗ; от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ; от 26.12.2018 г. № 137-ОЗ; от 29.10.2019 г. № 95-ОЗ; от 29.10.2019 г. № 97-ОЗ; ( от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Раздел 1 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ 1. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" Высшая группа должностей Руководитель аппарата (В редакции Закона Владимирской областиот 26.12.2018 г. № 137-ОЗ) Заместитель руководителя аппарата, начальник управления Начальник управления Главная группа должностей Заместитель начальника управления, начальник отдела 2. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)" (Слова исключены - Закон Владимирской областиот 26.12.2018 г. № 137-ОЗ) Главная группа должностей (В редакции Закона Владимирской области от 06.10.2015 г. № 124-ОЗ) Помощник председателя Законодательного Собрания Владимирскойобласти 3. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ" Главная группа должностей Начальник (заведующий) отдела Начальник (заведующий) отдела в аппарате Начальник отдела управления Ведущая группа должностей Заместитель начальника (заведующего) отдела Заместитель начальника (заведующего) отдела в аппарате Заместитель начальника отдела управления (Абзац дополнен - ЗаконВладимирской области от 12.08.2014 г. № 90-ОЗ) Ведущий консультант (В редакции Закона Владимирской областиот 09.11.2021 г. № 128-ОЗ) Консультант Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт Ведущий специалист-эксперт 4. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" Младшая группа должностей Специалист 1 разряда Специалист 2 разряда Раздел 2 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Владимирской области от 02.06.2016 г. № 63-ОЗ) 1. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" Высшая группа должностей Руководитель аппарата (В редакции Закона Владимирской областиот 29.10.2019 г. № 95-ОЗ) Заместитель руководителя аппарата (Абзац дополнен - ЗаконВладимирской области от 28.02.2014 г. № 10-ОЗ) Руководитель секретариата Губернатора Владимирской области ваппарате (В редакции Закона Владимирской областиот 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Директор департамента Председатель комитета Начальник инспекции Начальник управления Начальник управления в аппарате (Абзац дополнен - ЗаконВладимирской области от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Первый заместитель директора департамента Первый заместитель председателя комитета (Абзац дополнен - ЗаконВладимирской области от 12.08.2014 г. № 90-ОЗ) Первый заместитель начальника управления (Абзац дополнен - ЗаконВладимирской области от 12.08.2014 г. № 90-ОЗ) Первый заместитель руководителя представительства Главная группа должностей Заместитель директора департамента Заместитель директора департамента, начальник управления Заместитель директора департамента, начальник (заведующий) отдела Заместитель председателя комитета Заместитель председателя комитета, начальник (заведующий) отдела Заместитель начальника инспекции Заместитель начальника инспекции, начальник (заведующий) отдела Заместитель начальника управления Заместитель начальника управления в аппарате (Абзац дополнен -Закон Владимирской области от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Заместитель начальника управления, начальник (заведующий) отдела Заместитель начальника управления, начальник (заведующий) отдела аппарате (Абзац дополнен - Закон Владимирской области от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Заместитель руководителя представительства Начальник управления департамента Начальник территориального управления департамента Ведущая группа должностей Заместитель начальника территориального управления департамента Начальник территориального отдела департамента Заместитель начальника территориального отдела департамента. 2. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)" Ведущая группа должностей Помощник Губернатора Владимирской области 3. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ" (В редакции Закона Владимирской области от 28.02.2014 г. № 10-ОЗ) Главная группа должностей Начальник (заведующий) отдела департамента, комитета, инспекции,управления, управления в аппарате, представительства, секретариатаГубернатора Владимирской области в аппарате (В редакции ЗаконаВладимирской области от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Начальник (заведующий) отдела управления департамента Ведущая группа должностей Заместитель начальника (заведующего) отдела департамента,комитета, инспекции, управления, управления в аппарате,представительства (В редакции Закона Владимирской областиот 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Заместитель начальника (заведующего) отдела управлениядепартамента Руководитель секретариата первого заместителя Губернатора областив аппарате (В редакции Законов Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ; от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) Руководитель секретариата первого заместителя Губернатораобласти, директора Департамента финансов Владимирской области (Вредакции Законов Владимирской области от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ;от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ; от 09.11.2021 г. № 128-ОЗ) Руководитель секретариата заместителя Губернатора области ваппарате (В редакции Законов Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ; от 28.11.2019 г. № 101-ОЗ) (Абзац исключен - Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен - Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) (Абзац исключен - Закон Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) Заведующий сектором Ведущий консультант Консультант Начальник (заведующий) отдела территориального управлениядепартамента Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт Ведущий специалист-эксперт Специалист-эксперт 4. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" Младшая группа должностей Специалист 1 разряда Специалист 2 разряда Раздел 3 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Владимирской области от 09.11.2021 г. № 128-ОЗ) 1. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ «РУКОВОДИТЕЛИ» Высшая группа должностей Начальник управления 2. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ «СПЕЦИАЛИСТЫ» Главная группа должностей Начальник (заведующий) отдела Ведущая группа должностей Заместитель начальника (заведующего) отдела Инспектор Консультант Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт Ведущий специалист-эксперт Специалист-эксперт 3. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ «ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ» Младшая группа должностей Специалист 1 разряда Специалист 2 разряда Раздел 4 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Владимирской области от 06.06.2014 г. № 55-ОЗ) 1. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" Высшая группа должностей Начальник управления 2. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ" Главная группа должностей Начальник (заведующий) отдела Начальник отдела управления Ведущая группа должностей Консультант Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт Ведущий специалист-эксперт 3. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" Младшая группа должностей Специалист 1 разряда Специалист 2 разряда Раздел 5 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ РЕБЕНКА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Исключен - Закон Владимирской области от 10.11.2015 г. № 131-ОЗ) Раздел 6 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Раздел дополнен - Закон Владимирской области от 10.02.2014 г. № 4-ОЗ) 1. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ" Ведущая группа должностей Консультант. Раздел 7 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Раздел дополнен - Закон Владимирской области от 11.03.2014 г. № 12-ОЗ) 1. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ" Ведущая группа должностей Консультант Раздел 8 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ МИРОВОГО СУДЬИ (Раздел дополнен - Закон Владимирской области от 11.03.2014 г. № 14-ОЗ) 1. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)" Ведущая группа должностей Помощник мирового судьи 2. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ" Старшая группа должностей Ведущий специалист-эксперт Секретарь судебного заседания Секретарь судебного участка 3. ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" Младшая группа должностей Специалист 1 разряда Приложение № 3 к Закону Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ ТАБЛИЦА СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (Утратило силу - Закон Владимирской области от 16.02.2011 г. № 9-ОЗ) Приложение 4 к Закону Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Владимирской области от 12.05.2014 г. № 49-ОЗ; от 04.07.2014 г. № 69-ОЗ; от 12.08.2014 г. № 90-ОЗ; от 05.05.2015 г. № 42-ОЗ; от 02.06.2016 г. № 63-ОЗ; от 27.07.2017 г. № 67-ОЗ; от 11.12.2017 г. № 111-ОЗ; от 09.04.2018 г. № 31-ОЗ; от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ; от 26.12.2018 г. № 137-ОЗ; от 04.04.2019 г. № 23-ОЗ; от 29.10.2019 г. № 95-ОЗ; от 29.10.2019 г. № 97-ОЗ; от 10.02.2020 г. № 3-ОЗ; от 06.03.2020 г. № 8-ОЗ; от 02.02.2021 г. № 2-ОЗ) Должности работников, замещающих должности в Законодательном Собрании Владимирской области, не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области Советник председателя Законодательного Собрания Владимирскойобласти Советник председателя Законодательного Собрания Владимирскойобласти по работе с Федеральным Собранием Российской Федерации (Вредакции Закона Владимирской области от 26.12.2018 г. № 137-ОЗ) Советник председателя Законодательного Собрания Владимирскойобласти, пресс-секретарь (Абзац дополнен - Закон Владимирской областиот 04.04.2019 г. № 23-ОЗ) Руководитель направления по взаимодействию с органами местногосамоуправления аппарата Законодательного Собрания Владимирскойобласти. (Абзац дополнен – Закон Владимирской областиот 10.02.2020 г. № 3-ОЗ; В редакции Закона Владимирской областиот 06.03.2020 г. № 8-ОЗ) Руководитель группы советников постоянных комитетовЗаконодательного Собрания Владимирской области (Абзац дополнен - ЗаконВладимирской области от 04.04.2019 г. № 23-ОЗ) Руководитель протокола (Слова дополнены - ПостановлениеАдминистрации Владимирской области от 02.02.2021 г. № 2-ОЗ) Советник фракции в Законодательном Собрании Владимирской области Советник постоянного комитета Законодательного СобранияВладимирской области Помощник депутата Законодательного Собрания Владимирской области (Абзац исключен – Закон Владимирской областиот 26.12.2018 г. № 137-ОЗ) Видеооператор Специалист по работе с обращениями граждан (Абзац дополнен -Закон Владимирской области от 29.10.2019 г. № 95-ОЗ) Специалист по работе с постоянными комитетами ЗаконодательногоСобрания Владимирской области (Абзац дополнен - Закон Владимирскойобласти от 29.10.2019 г. № 95-ОЗ) Специалист по работе с общественными организациями (Абзацдополнен - Закон Владимирской области от 29.10.2019 г. № 95-ОЗ) Должности работников, замещающих должности в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области, не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области (В редакции Закона Владимирской области от 02.06.2016 г. № 63-ОЗ) (В редакции Закона Владимирской области от 04.07.2014 г. № 69-ОЗ) Советник Губернатора Владимирской области Советник первого заместителя Губернатора Владимирской области(Абзац дополнен - Закон Владимирской областиот 27.07.2017 г. № 67-ОЗ; В редакции Закона Владимирской областиот 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) Советник заместителя Губернатора Владимирской области (Вредакции Закона Владимирской области от 26.11.2018 г. № 114-ОЗ) Главный экономист Старший экономист Ведущий экономист Экономист Младший экономист Ведущий инженер Ведущий инженер по охране труда Ведущий инженер аппаратного обеспечения Младший инженер аппаратного обеспечения Конкурсный управляющий Руководитель областной правовой школы по профилактике экстремизмасреди молодежи Старший бухгалтер Ведущий бухгалтер Бухгалтер Младший бухгалтер Расчетчик Кассир Главный документовед Старший документовед Документовед Младший документовед Делопроизводитель Секретарь Главный архивариус Архивариус Администратор системы электронного документооборота Оператор системы электронного документооборота Старший программист Ведущий программист Программист Администратор сайта Ведущий специалист аппаратного обеспечения Специалист аппаратного обеспечения Оператор копировальных и множительных машин Машинистка Инспектор Специалист сетевого администрирования Специалист сетевого справочного телефонного узла Оператор связи Заведующий складом Агент по снабжению Заведующий канцелярией Заведующий методическим кабинетом Заведующий бюро Дежурный бюро пропусков Кодификатор Корректор Контролер Видеооператор Главный техник Техник Должности работников, замещающих должности в Счетной палате Владимирской области, не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области Советник председателя Счетной палаты Владимирской области Помощник председателя Счетной палаты Владимирской области (Абзацдополнен - Закон Владимирской области от 29.10.2019 г. № 97-ОЗ) Экономист Должности работников, замещающих должности в Избирательной комиссии Владимирской области, не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области Бухгалтер Делопроизводитель Документовед Техник Должности работников, замещающих должности в территориальных избирательных комиссиях, не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области Бухгалтер Делопроизводитель Контролер – ревизор (В редакции Закона Владимирской областиот 11.12.2017 г. № 111-ОЗ) Техник Должности работников, замещающих должности в аппарате Уполномоченного по правам человека во Владимирской области, не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 02.02.2021 г. № 2-ОЗ) Главный специалист аппаратного обеспечения Ведущий специалист аппаратного обеспечения Специалист аппаратного обеспечения». Должности работников, замещающих должности в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей во Владимирской области, не являющиеся должностями гражданской службы Владимирской области (Раздел дополнен - Закон Владимирской области от 09.04.2018 г. № 31-ОЗ) Ведущий специалист аппаратного обеспечения Специалист аппаратного обеспечения