ТГ, ВК, Дзен, enotrakoed@gmail.com

Утратил силу - Закон Волгоградской области от 11.02.2008 г. № 1626-ОД ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ О квалификационных требованиях к муниципальным должностям муниципальной службы Волгоградской области Принят областной Думой 14 мая 1998 года Настоящий Закон в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих муниципальной службы Волгоградской области, единства квалификационных требований по должностям муниципальной службы области во исполнение Закона Волгоградской области от 07.10.97 № 138-ОД "О муниципальной службе в Волгоградской области" устанавливает квалификационные требования, предъявляемые к муниципальным должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией муниципальных должностей муниципальной службы Волгоградской области.

Статья 1. В квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы Волгоградской области включаются требования к:

уровню профессионального образования с учетом группы и специализации;

стажу и опыту работы по специальности;

уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) Волгоградской области, законов Волгоградской области, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Статья 2. Специализация муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается органом местного самоуправления в зависимости от функциональных особенностей муниципальных должностей муниципальной службы и предмета ведения соответствующих органов местного самоуправления и их структурных подразделений.

Статья 3. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

для высших муниципальных должностей - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стаж муниципальной службы на главных должностях - не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

для главных муниципальных должностей - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях - не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

для ведущих муниципальных должностей - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях - не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

для старших муниципальных должностей - высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стаж работы по специальности не менее трех лет;

для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стаж работы по специальности не менее одного года.

Статья 4. Другие квалификационные требования по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются нормативными актами органов местного самоуправления с учетом особенностей предмета ведения этих органов и их структурных подразделений.

Статья 5. Должностные инструкции (должностные обязанности) муниципальных служащих муниципальной службы утверждаются руководителем органа местного самоуправления в соответствии с квалификационными требованиями, установленными Законом Волгоградской области "О муниципальной службе в Волгоградской области", настоящим Законом и нормативными правовыми актами Волгоградской области по разделам: общие положения, квалификационные требования, основные задачи, обязанности, права и ответственность муниципального служащего.

Статья 6. Равноценным признается образование, профиль которого соответствует специализации должности муниципальной службы и позволяет исполнять обязанности по данной должности. Решение о признании образования равноценным принимается аттестационной комиссией и оформляется нормативным правовым актом органа местного самоуправления.

Статья 7. В случае несоответствия уровня образования муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности, он переводится с его согласия на другую муниципальную должность муниципальной службы, соответствующую его уровню образования, либо направляется на повышение квалификации или переподготовку.

В случае отказа муниципального служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую муниципальную должность заключенный с муниципальным служащим трудовой договор подлежит расторжению по пункту 2 статьи 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации в связи с обнаружившимся несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации в порядке, определенном законодательством.

Статья 8. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации Волгоградской области Н.К.Максюта 27 мая 1998 года № 178-ОД