РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 сентября 1997 года № 624 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 29.01.2007 г. № 29 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ЛЬНЯНОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ НА 1997 - 2000 ГОДЫ" (В редакции Постановления Главы администрации Костромской области от 16.10.98 г. № 612) В целях практической реализации региональной целевой научно-технической программы "Развитие льняного комплекса области на 1997-2000 годы", координации работы предприятий, организаций по производству, переработке льна и текстильной промышленности постановляю:

1. Ввести в штатное расписание аппарата главы администрации области - должность старшего помощника главы администрации по вопросам реализации региональной целевой научно-технической программы "Развитие льняного комплекса области на 1997-2000 годы" за счет сокращения должности начальника отдела эксплуатации мелиоративных систем и лесоустройства департамента агропромышленного комплекса.

2. Финансовому управлению администрации области (Косопанов Л.Г.) - передать штатную единицу начальника отдела эксплуатации мелиоративных систем и лесоустройства департамента агропромышленного комплекса с должностным окладом 1300 тыс. рублей аппарату главы администрации;

- определить в бюджете области отдельной строкой финансирование региональной целевой научно-технической программы "Развитие льняного комплекса области на 1997-2000 годы".

3. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Костромской области от 16.10.98 г. № 612) 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации Костромской области В.А.ШЕРШУНОВ Приложение № 1 к постановлению главы администрации Костромской области от 10 сентября 1997 г. № 624 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО ПОМОЩНИКА ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ 1. Общие положения 1.1. Старший помощник главы администрации области работает под непосредственным руководством главы администрации области и постоянном контакте с его заместителями.

1.2. Старший помощник назначается и освобождается от должности главой администрации области.

2. Основные задачи и обязанности 2.1. Организация и координация работы по реализации программы "Развитие льняного комплекса области на 1997-2000 годы".

2.2. Создание механизма инвестирования, осуществление контроля за эффективным и целевым расходованием финансовых средств, выделенных в соответствии с реализацией программы и обеспечение их возвратности.

2.3. Концентрация финансовых ресурсов для своевременного финансирования производственно-технологической цепочки производства и переработки льносырья, выработки из льняного волокна конкурентоспособных тканей и изделий из них.

2.4. Осуществление контроля за эффективным и целевым использованием сельскохозяйственной техники и технологического оборудования, материалов.

2.5. Создание рыночного механизма ценообразования с использованием финансовых рычагов управления.

2.6. Концентрация научно-технического потенциала отрасли для разработки и внедрения новых технологий, выпуска оборудования и машин для возделывания и переработки льна.

2.7. Обеспечение закупок и поставок семян для сельхозпроизводителей и льняного волокна для текстильных предприятий и федеральных нужд.

2.8. Содействие внедрению на предприятиях льняного комплекса прогрессивных технологий и оборудования, направленного на повышение качества льняного волокна.

3. Права Для осуществления возложенных задач старший помощник имеет право:

3.1. Представлять и отстаивать интересы Костромской области при наличии соответствующих полномочий в рамках реализации программы в Минфине России, Минэкономики России, Минсельхозпроде России, Миннауке России и др.

3.2. Готовить и выносить на рассмотрение коллегии администрации области вопросы реализации программы.

3.3. Принимать участие в разработке методической документации, подготовке проектов постановлений, распоряжений, целевых программ, касающихся реализации региональной программы.

4. Ответственность Старший помощник главы администрации несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей.