КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН Утратил силу с 1 июня 2007 года - Закон Курской области от 13.06.2007 г. № 60-ЗКО О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Курской областной Думой 18 июля 2002 года Статья 1. Внести в Закон Курской области от 13 ноября 1998 г.

№ 25-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" (Сборник законодательства Курской области, 1998, № 16; 1999, № 18; 1999, № 19;

2000, № 1; 2001, № 2) следующие изменения:

1. В статье 16:

пункт 2 исключить;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Муниципальному служащему устанавливается:

должностной оклад согласно Приложению к настоящему Закону;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в соответствии с законодательством Курской области;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере, определенном главой муниципального образования или иным выборным должностным лицом местного самоуправления, но не более 20 процентов должностного оклада;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере, определяемом правовыми актами главы муниципального образования или иного выборного должностного лица местного самоуправления в соответствии с таблицей для расчета ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Таблица для расчета ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет +----------------------------------------------------------------+ ¦ Срок выслуги лет ¦ Процент от должностного оклада ¦ +------------------------------+---------------------------------¦ ¦ от 1 года до 5 лет ¦ 10% ¦ +------------------------------+---------------------------------¦ ¦ от 5 лет до 10 лет ¦ 15% ¦ +------------------------------+---------------------------------¦ ¦ от 10 лет до 15 лет ¦ 20% ¦ +------------------------------+---------------------------------¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 30% ¦ +----------------------------------------------------------------+ Муниципальному служащему выплачивается:

премия по результатам работы, но не более 3 должностных окладов в год;

материальная помощь, но не более 2 должностных окладов в год.

Размер и порядок выплаты премий и материальной помощи определяется главой муниципального образования или иным выборным должностным лицом местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом.".

2. В статье 20:

абзац второй пункта 1 исключить;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Муниципальным служащим при выходе на пенсию назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"Месячное денежное содержание муниципального служащего для исчисления размера ежемесячной пенсии за выслугу лет определяется по должности, занимаемой им на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет.

Размер ежемесячной пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных пунктом 5 настоящей статьи, при увеличении в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и области, месячного денежного содержания по муниципальной должности муниципального служащего или при повышении государственной пенсии, с учетом которой установлен размер ежемесячной пенсии за выслугу лет.

Ежемесячная пенсия за выслугу лет пересчитывается со сроков, установленных для изменения государственных пенсий. Ежемесячная пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению лица, претендующего на пенсию за выслугу лет, решением руководителя органа местного самоуправления, в котором это лицо замещало муниципальную должность перед увольнением, или его правопреемника.

За указанным лицом и членами его семьи сохраняется право на медицинское и санаторно - курортное лечение, которое они имели к моменту выхода на государственную пенсию.

Выплата ежемесячной пенсии за выслугу лет муниципального служащего, предусмотренной настоящей статьей, производится за счет средств соответствующих бюджетов муниципальных образований.

Ежемесячная пенсия за выслугу лет работающим пенсионерам не выплачивается.".

Статья 2. Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Курской области А.Н.МИХАЙЛОВ г. Курск 29 июля 2002 г.

№ 37-ЗКО Приложение к Закону Курской области от 29 июля 2002 г. № 37-ЗКО Размеры месячных должностных окладов муниципальных служащих Курской области (руб.) +-------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование должности ¦Численность населения в муниципальных образованиях (тыс.чел.)¦ ¦ +-------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦до 1¦1-3 ¦3-5 ¦5-10¦10-15¦15-50¦50-100¦100-250¦250-500¦от 500¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Первый заместитель ¦2320¦2690¦3020¦3710¦ 4240¦ 4820¦ 5400 ¦ 5930 ¦ 6510 ¦ 7040 ¦ ¦ главы муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования, иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Заместитель главы ¦2280¦2640¦2960¦3500¦ 4000¦ 4550¦ 5100 ¦ 5600 ¦ 6140 ¦ 6640 ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования, иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лица, заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Руководитель ¦ 780¦ 970¦1000¦2320¦ 2650¦ 3010¦ 3370 ¦ 3700 ¦ 4060 ¦ 4400 ¦ ¦ подразделения ¦ 900¦1020¦1130¦2470¦ 2830¦ 3210¦ 3600 ¦ 3950 ¦ 4330 ¦ 4690 ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Руководитель аппарата ¦ 920¦1040¦1150¦3120¦ 3560¦ 4050¦ 4540 ¦ 4980 ¦ 5470 ¦ 5520 ¦ ¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лица органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Руководитель аппарата ¦ 920¦1040¦1150¦3120¦ 3560¦ 4050¦ 4540 ¦ 4980 ¦ 5470 ¦ 5520 ¦ ¦ (управляющий делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Помощник (советник) ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦ ¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лица органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Помощник руководителя ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Руководитель ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦ ¦ пресс - службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (пресс - секретарь) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лица органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Заместитель ¦ 760¦ 890¦ 980¦2080¦ 2380¦ 2700¦ 3020 ¦ 3320 ¦ 3650 ¦ 3940 ¦ ¦ руководителя ¦ 880¦1000¦1110¦2230¦ 2550¦ 2900¦ 3250 ¦ 3570 ¦ 3920 ¦ 4230 ¦ ¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Начальник отдела ¦ 740¦ 870¦ 960¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2900 ¦ ¦ в составе аппарата ¦ 860¦ 980¦1090¦1680¦ 1920¦ 2180¦ 2440 ¦ 2680 ¦ 2900 ¦ ¦ ¦ представительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Начальник отдела ¦ 740¦ 870¦ 960¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2900 ¦ ¦в составе подразделения¦ 860¦ 980¦1090¦1680¦ 1920¦ 2180¦ 2442 ¦ 2680 ¦ 2900 ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦Заместитель начальника ¦ 720¦ 850¦ 940¦1380¦ 1580¦ 1790¦ 2010 ¦ 2200 ¦ 2420 ¦ 2610 ¦ ¦ отдела в составе ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦ ¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Консультант ¦ 770¦ 830¦ 920¦1090¦ 1240¦ 1420¦ 1780 ¦ 2640 ¦ 2150 ¦ 2320 ¦ ¦ ¦ 820¦ 940¦1050¦1240¦ 1430¦ 1620¦ 2010 ¦ 2200 ¦ 2420 ¦ 2580 ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Главный специалист ¦ 700¦ 810¦ 900¦1070¦ 1220¦ 1390¦ 1560 ¦ 1710 ¦ 1880 ¦ 2030 ¦ ¦ ¦ 800¦ 920¦1030¦1220¦ 1400¦ 1590¦ 1780 ¦ 2640 ¦ 2150 ¦ 2320 ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Ведущий специалист ¦ 600¦ 700¦ 780¦ 920¦ 1060¦ 1200¦ 1340 ¦ 1480 ¦ 1620 ¦ 1750 ¦ ¦ ¦ 700¦ 810¦ 900¦1070¦ 1220¦ 1390¦ 1560 ¦ 1710 ¦ 1880 ¦ 1990 ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 500¦ 570¦ 640¦ 760¦ 870¦ 990¦ 1110 ¦ 1220 ¦ 1340 ¦ 1390 ¦ ¦ ¦ 600¦ 700¦ 780¦ 920¦ 1060¦ 1200¦ 1340 ¦ 1480 ¦ 1590 ¦ 1590 ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦Специалист 2 категории ¦ 450¦ 520¦ 590¦ 690¦ 790¦ 900¦ 1010 ¦ 1110 ¦ 1200 ¦ 1200 ¦ ¦ ¦ 550¦ 630¦ 710¦ 840¦ 960¦ 1090¦ 1220 ¦ 1340 ¦ 1390 ¦ 1390 ¦ +-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦ ¦ Специалист ¦ 400¦ 460¦ 520¦ 620¦ 700¦ 800¦ 900 ¦ 980 ¦ 990 ¦ 990 ¦ ¦ ¦ 500¦ 570¦ 640¦ 760¦ 870¦ 990¦ 1110 ¦ 1220 ¦ 1200 ¦ 1200 ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------+