ТГ, ВК, Дзен, enotrakoed@gmail.com

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 03.05.2001 № 391 г. Новосибирск Утратилo силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 11.09.2014 г. № 139 О порядке аттестации руководителей областных государственных учреждений (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) В целях повышения эффективности работы областных государственных учреждений, усиления ответственности руководителей государственных учреждений за финансовое состояние учреждений, сохранность и эффективное использование имущества, результатов хозяйственной деятельности, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации руководителей областных государственных учреждений.

Установить, что аттестация руководителей областных государственных учреждений проводится один раз в три года, комиссиями, утвержденными распоряжением главы администрации от 11.09.2000 № 358-р "Об утверждении составов аттестационных комиссий".

2. Заместителям Губернатора Новосибирской области обеспечить организацию повышения квалификации руководящего состава подведомственных областных государственных учреждений. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) 3. Возложить на заместителей Губернатора Новосибирской области персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей государственных учреждений, находящихся в их ведении. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) 4. (Утратил силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) В.А.Толоконский _________________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации области от 03.05.2001 № 391 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении аттестации руководителей областных государственных учреждений (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) 1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных учреждений (далее именуются - учреждения), находящихся в государственной собственности Новосибирской области. Аттестации не подлежат руководители учреждений, проработавшие в занимаемой должности менее одного года.

2. Целями аттестации руководителей учреждений являются:

объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение их соответствия занимаемой должности;

оказание содействия в повышении эффективности работы учреждений;

стимулирование профессионального роста руководителей учреждений.

3. Для проведения аттестации руководителей учреждений в Новосибирской области каждый заместитель Губернатора Новосибирской области, на которого возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли: (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) образует аттестационную комиссию;

составляет списки руководителей подведомственных учреждений, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса входят представители департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области, управления финансов и налоговой политики Новосибирской области, департамента труда и занятости населения Новосибирской области.

В состав аттестационной комиссии включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации учреждения.

Исполнительно - распорядительные органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Новосибирской области, на территории которых находится учреждение, вправе направить для участия в работе комиссии одного представителя с правом решающего голоса.

К работе аттестационных комиссий могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Председателем аттестационной комиссии назначается заместитель Губернатора Новосибирской области, на которого возложены координация и регулирование деятельности в данной отрасли, заместителем председателя – член комиссии от департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области.

Состав аттестационной комиссии утверждается Губернатором Новосибирской области.

(Пункт в редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) 5. Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации руководителей государственных учреждений.

6. График проведения аттестации руководителей учреждений разрабатывается и утверждается председателем комиссии.

В графике указываются:

наименование учреждения, в котором проводится аттестация;

дата и время проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

7. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

8. Аттестационная комиссия проводит заседание при наличии не менее двух третей ее состава. Решения, принятые на заседании комиссии при отсутствии кворума, считаются неправомочными.

9. Организационное обеспечение работы аттестационных комиссий осуществляет департамент имущества и земельных отношений Новосибирской области. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) 10. Секретарь знакомит каждого руководителя с настоящим Положением не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

11. Списки руководителей учреждений, подлежащих аттестации, составляются департаментом имущества и земельных отношений Новосибирской области совместно с областными отраслевыми органами (структурными подразделениями администрации области), утверждаются председателем комиссии и передаются секретарю аттестационной комиссии не позднее, чем за месяц до начала аттестации. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297) 12. Аттестация руководителя учреждения проводится на заседании аттестационной комиссии в его присутствии.

13. На заседании аттестационная комиссия рассматривает заключение балансовой комиссии о результатах финансово-хозяйственной деятельности учреждения, заслушивает сообщение руководителя учреждения о его служебной деятельности, проводит собеседование с руководителем на предмет знания и выполнения требований законодательства, регулирующего сферы его деятельности; отраслевой специфики учреждения; правил и норм по охране труда и экономической безопасности; основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства; основ управления учреждением, финансового аудита и планирования; основ маркетинга;

основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

14. При наличии обоснованного заявления о несогласии руководителя учреждения с предоставлением дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период, аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.

15. При аттестации руководителя учреждения оцениваются степень его участия в решении поставленных перед учреждением задач, сложность выполняемой им работы, ее качество и результативность, уровень профессиональных знаний и умений.

При обсуждении служебной деятельности руководителя учреждения учитываются опыт работы, поощрения и взыскания, повышение квалификации и переподготовка.

16. В результате аттестации руководителю учреждения дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности руководителя учреждения;

соответствует должности занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его деятельности;

не соответствует занимаемой должности.

17. Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса в отсутствие аттестуемого. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании комиссии присутствуют не менее двух третей ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение председателя комиссии.

18. Результаты аттестации (оценка и рекомендации руководителю) заносятся секретарем в аттестационный лист руководителя непосредственно на заседании аттестационной комиссии. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.

19. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

20. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю учреждения не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации.

При несогласии руководителя с результатами аттестации в аттестационном листе делается соответствующая запись.

21. Аттестационный лист руководителя, прошедшего аттестацию, хранится в личном деле руководителя учреждения.

22. По решению соответствующего заместителя Губернатора Новосибирской области может быть проведена внеочередная аттестация конкретного руководителя учреждения. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 г. № 297)