Утратил силу - Постановление Губернатора Пермской области от 28.11.97 г. № 423 00022119 0200210 1157401372 А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я П Е Р М С К О Й О Б Л А С Т И П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 20.03.95 № 77 +- -+ Об утверждении Временного положения "О замещении вакантных должностей руководителей самостоятельных подразделений администрации Пермской области" В целях обеспечения эффективной деятельности областной администрации, качественного подбора руководителей самостоятельных структурных подразделений и повышения их ответственности за результаты деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ:
1 Ввести в практику работы администрации замещение вакантных должностей на конкурсной основе.
2 Утвердить Временное положение "О замещении вакантных должностей руководителей самостоятельных подразделений администрации Пермской области" (прилагается).
3 Контроль за выполнением постановления возложить на отдел территориального управления администрации области.
Губернатор области Б.Ю.Кузнецов 40025 Приложение к постановлению губернатора области 20.03.95 № 77 В Р Е М Е Н Н О Е П О Л О Ж Е Н И Е о замещении вакантных должностей руководителей самостоятельных подразделений администрации Пермской области 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Для обеспечения улучшения качественного состава руководящих кадров, усиления их ответственности за результаты деятельности самостоятельных подразделений администрации области осуществляется выборность руководителей, как правило, на конкурсной основе.
2 УСЛОВИЯ КОНКУРСА Конкурс на замещение вакантной должности начальника самостоятельного подразделения администрации области объявляется распоряжением губернатора.
Для проведения конкурса этим же распоряжением создается конкурсная комиссия. В состав комиссии включаются руководители администрации, высококвалифицированные специалисты соответствующего профиля, работник кадровой службы.
Основная задача конкурсной комиссии - дать рекомендации губернатору области о назначении на должность конкретного лица из числа претендентов, участвовавших в конкурсе.
Объявление о проведении конкурса, сроках подачи заявлений, требованиях к профессионально-квалификационным и другим качествам кандидатов публикуется в областных средствах массовой информации.
Для участия в конкурсе в течение месяца со дня объявления в средствах массовой информации претендент на замещение вакантной должности представляет в сектор по работе с кадрами госслужащих областной администрации следующие документы:
заявление;
заполненную собственноручно анкету установленного образца;
копии документов об образовании;
автобиографию.
В целях выявления компетентности кандидата как специалиста комиссия вправе предложить ему разработать реферат по проблемам, связанным с будущей работой.
На основании собеседований, представленных документов комиссия производит оценку кандидатов на замещение должности с точки зрения наличия у них необходимого опыта работы, уровня образования, соответствия их специальности и квалификации предъявляемым требованиям по данной должности.
В результате изучения деловых качеств претендентов и проведенных собеседований конкурсная комиссия принимает решение путем открытого или тайного голосования большинством голосов о рекомендации того или иного лица на замещение вакантной должности. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председатель конкурсной комиссии.
По результатам конкурса с учетом решения конкурсной комиссии издается постановление губернатора области о назначении начальника самостоятельного подразделения администрации области.
3 ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА Свою кандидатуру для участия в конкурсе вправе предложить любой гражданин, проживающий на территории Пермской области, отвечающий следующим требованиям:
высшее образование или ученую степень по профилю будущей должности;
опыт руководящей работы не менее 3-х лет;
знание законов, нормативных документов, касающихся деятельности администрации области;
обладание организаторскими навыками, умением работать с людьми.