Приказ Федерального агентства по образованию Российской Федерации от 28.11.2008 № 1761 «Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда»


Приказ Федерального агентства по образованию Российской Федерации от 28.11.2008 № 1761 «Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда»

П Р И К А З

Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. № 1761

Утратил силу - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 08.11.2010 г. № 1116

Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда

Зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2009 г.

Регистрационный № 13311

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544), приказываю: Утвердить примерные показатели стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда согласно приложению.

Руководитель Н.И.Булаев

______________

Приложение

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда

+-----------------------------------------------------------------+ | № | Выплаты | Показатели | |п/п| стимулирующего | | | | характера | | +---+-------------------+-----------------------------------------| |1. |За интенсивность и |1. За заведование учебными кабинетами,| | |высокие результаты |лабораториями, мастерскими, интернатами| | | |при школе. | | | |2. За выполнение обязанностей классного| | | |руководителя. | | | |3. За проверку письменных работ. | | | |4. За проведение работы по дополнительным| | | |образовательным программам. | | | |5. За организацию профессиональной| | | |ориентации. | | | |6. За выполнение дополнительной работы по| | | |другой профессии (должности) или| | | |исполнение обязанностей временно| | | |отсутствующего работника без освобождения| | | |от своей основной работы. | | | |7. В случае привлечения работника к| | | |работе в установленный ему графиком| | | |выходной день или нерабочий праздничный| | | |день (работа оплачивается не менее чем в| | | |двойном размере). | | | |8. За переработку рабочего времени| | | |воспитателей, помощников воспитателей,| | | |младших воспитателей вследствие неявки| | | |сменяющего работника. | | | |9. За работу в детских оздоровительных| | | |лагерях. | | | |10. За руководство школьными| | | |методическими объединениями (предметными| | | |комиссиями). | | | |11. За выполнение обязанностей, связанных| | | |с организацией горячего питания,| | | |медицинского обслуживания, обеспечения| | | |мягким инвентарем, подвоза обучающихся в| | | |школу. | | | |12. За руководство ученическим| | | |самоуправлением, детскими общественными| | | |организациями | +---+-------------------+-----------------------------------------| |2. |За качество |За подготовку победителей и призеров| | |выполняемых работ |олимпиад, творческих конкурсов,| | | |спортивных соревнований, проводимых на| | | |школьном, муниципальном, региональном,| | | |федеральном, международном уровнях | +---+-------------------+-----------------------------------------| |3. |Премиальные выплаты|За достижение высоких результатов в| | |по итогам работы |конкретном виде педагогической| | | |деятельности | +-----------------------------------------------------------------+

Размеры надбавок и порядок их установления определяются образовательными учреждениями в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательного учреждения.

______________

3 Comments

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a reply

your email address will not be published. required fields are marked *

Name *
Email *
Website