Приказ Федеральной службы судебных приставов от 01.01.2020 № 2 «Об утверждении Порядка выплаты сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и членам их семей подъемного пособия и суточных при переезде на новое место службы в другой населенный пункт»


Приказ Федеральной службы судебных приставов от 01.01.2020 № 2 «Об утверждении Порядка выплаты сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и членам их семей подъемного пособия и суточных при переезде на новое место службы в другой населенный пункт»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПРИКАЗ Москва 1 января 2020 г. № 2 Об утверждении Порядка выплаты сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и членам их семей подъемного пособия и суточных при переезде на новое место службы в другой населенный пункт Зарегистрирован Минюстом России 23 января 2020 г.Регистрационный № 57252 В соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. I), ст. 7608; 2019, № 40, ст. 5488) приказываю:1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и членам их семей подъемного пособия и суточных при переезде на новое место службы в другой населенный пункт.2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять с 1 января 2020 г.3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Савенко И.Г. Директор Д.В.Аристов Приложение УТВЕРЖДЕНприказом ФССП Россииот 1 января 2020 г. № 2 Порядоквыплаты сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и членам их семей подъемного пособия и суточных при переезде на новое место службы в другой населенный пункт 1. Сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники) при переезде на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность (далее - новое место службы) и членам их семей производятся выплаты подъемного пособия и суточных.2. Подъемное пособие выплачивается в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника1.3. При расчете подъемного пособия применяется:а) для сотрудника - величина оклада денежного содержания, установленного ему на момент назначения его на должность по новому месту службы;б) для членов семьи сотрудника - величина оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания.4. Суточные выплачиваются на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в порядке и размерах, установленных для командированных сотрудников в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 283-ФЗ за каждый день нахождения в пути2.5. Выплата подъемного пособия и суточных производится финансовым подразделением органа принудительного исполнения Российской Федерации (далее - финансовое подразделение) по новому месту службы.______________________________ 1 Часть 3 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 238-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 283-ФЗ).2 Часть 3 статьи 3 Федерального закона № 283-ФЗ. 6. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных:а) подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия;б) выплата подъемного пособия и суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи.7. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в финансовое подразделение по новому месту службы сотрудником представляются следующие документы:а) рапорт на имя руководителя по новому месту службы;б) копия приказа (выписка из приказа) о назначении на должность;в) документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по месту жительства или месту пребывания;г) справка кадрового подразделения органа принудительного исполнения Российской Федерации о составе семьи сотрудника (с указанием числа, месяца, года рождения детей, супруга (супруги) и лиц, находящихся на иждивении сотрудника, а также наименования населенного пункта, из которого прибыл сотрудник и члены семьи);д) справка из образовательной организации, подтверждающая очную форму обучения детей в возрасте от 18 до 23 лет, с указанием даты начала обучения.8. При выплате подъемного пособия и суточных на членов семьи возраст, нахождение на иждивении и инвалидность членов семьи учитываются на день регистрации по месту жительства или месту пребывания по новому месту службы сотрудника.

3 Comments

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a reply

your email address will not be published. required fields are marked *

Name *
Email *
Website