Приказ Федерального агентства научных организаций от 29.05.2017 № 22н «О внесении изменений в приложение к приказу Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н "О размерах и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных...»


Приказ Федерального агентства научных организаций от 29.05.2017 № 22н «О внесении изменений в приложение к приказу Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н "О размерах и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных...»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ПРИКАЗ

Москва

29 мая 2017 г. № 22н

О внесении изменений в приложение к приказу Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н "О размерах и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций"

Зарегистрирован Минюстом России 14 июня 2017 г.

Регистрационный № 47037

В целях приведения нормативной правовой базы Федерального агентства научных организаций в соответствие с законодательством Российской Федерации п р и к а з ы в а ю: внести в приложение к приказу Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н "О размерах и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2016 г., регистрационный № 43516) следующие изменения: в абзаце первом пункта 8 слова "уровня соотношения заработной платы руководителя предприятия и средней заработной платы работников списочного состава" заменить словами "уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия и среднемесячной заработной платы работников списочного состава"; пункт 10 изложить в новой редакции: "10. Выплаты стимулирующего характера руководителю предприятия не выплачиваются в случае превышения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия (установленного должностного оклада руководителя предприятия и выплат компенсационного характера)<1>, предельной кратности, установленной приказом Федерального агентства научных организаций от 15 марта 2017 г. № 7н "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2017 г., регистрационный № 46315)."; в абзацах втором и четвертом сноски "*" приложения № 3 к расчету размера выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, утвержденному приказом Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2016 г., регистрационный № 43516), слова "средняя заработная плата" заменить словами "среднемесячная заработная плата".

Руководитель М.М.Котюков

3 Comments

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a reply

your email address will not be published. required fields are marked *

Name *
Email *
Website