Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 09.03.2005 № 1579-IV ГД «О проекте федерального закона N 85554-3 "Кодекс поведения государственных служащих Российской Федерации»


Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 09.03.2005 № 1579-IV ГД «О проекте федерального закона N 85554-3 "Кодекс поведения государственных служащих Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ

ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О проекте федерального закона № 85554-3 "Кодекс поведения государственных служащих Российской Федерации

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации п о с т а н о в л я е т: 1. Отклонить проект федерального закона № 85554-3 "Кодекс поведения государственных служащих Российской Федерации", принятый Государственной Думой в первом чтении (постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 17 мая 2002 года № 2752-III ГД "О проекте федерального закона N 85554-3 "Кодекс поведения государственных служащих Российской Федерации").

2. Направить настоящее Постановление и указанный проект федерального закона депутатам Государственной Думы Н.Д.Ковалеву, В.А.Рыжкову.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Б.В.Грызлов

Москва 9 марта 2005 года № 1579-IV ГД

3 Comments

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a reply

your email address will not be published. required fields are marked *

Name *
Email *
Website