Конвенция МОТ № 9 О трудоустройстве моряков


(Генуя, 10 июля 1920 года)

Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Генуе Административным Советом Международного Бюро Труда 15 июня 1920 года, постановив принять ряд предложений по вопросу «о контроле за трудовыми договорами моряков, о предоставлении им возможностей трудоустройства, об условиях применения к морякам Конвенции и Рекомендаций, принятых в Вашингтоне в ноябре прошлого года в отношении безработицы и страхования по безработице», что является вторым пунктом повестки дня Генуэзской сессии Конференции, решив придать этим предложениям форму международной конвенции, принимает нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1920 года о трудоустройстве моряков и которая подлежит ратификации Членами Международной Организации Труда в соответствии с положениями Устава Международной Организации Труда:

Статья 1

В целях настоящей Конвенции термин «моряки» включает всех лиц, работающих в качестве члена экипажа судов, занятых в морском судоходстве, за исключением лиц командного состава.

Статья 2

1. Трудоустройство моряков не является предметом коммерческой деятельности, осуществляемой каким-либо лицом, обществом или учреждением с целью извлечения денежной прибыли. Трудоустройство моряка на какое-либо судно не влечет за собой никакого прямого или косвенного вознаграждения какому-либо лицу, обществу или учреждению.

2. В каждой стране закон предусматривает наказание за любое нарушение положений настоящей статьи.

Статья 3

1. Невзирая на положения статьи 2, любому лицу, обществу или учреждению, осуществлявшему до сих пор с целью извлечения денежной прибыли коммерческую деятельность по трудоустройству моряков, может разрешаться временно продолжать ее, получив на то лицензию от правительства, при условии, что данная деятельность будет происходить под контролем правительства в целях охраны прав всех заинтересованных сторон.

2. Каждый Член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, согласен предпринять все осуществимые меры по скорейшему прекращению коммерческой деятельности по трудоустройству моряков, осуществляемой с целью извлечения денежной прибыли.

Статья 4

1. Каждый Член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, согласен организовать и содержать эффективную и соответствующую нуждам систему бесплатных государственных служб занятости для моряков. Эта система может быть организована и содержаться:

a) либо представительными организациями судовладельцев и моряков, действующими совместно под контролем центрального органа власти,

b) либо, в случае отсутствия такого рода совместной деятельности, самим государством.

2. Руководство работой таких служб занятости возлагается на лиц с практическим опытом мореходства.

3. В случаях одновременного существования различных видов таких служб занятости принимаются меры для координации их деятельности в общегосударственном плане.

Статья 5

Для консультаций по всем вопросам, касающимся деятельности вышеупомянутых служб создаются комитеты, состоящие из равного числа представителей судовладельцев и моряков. Правительство каждой страны может предусмотреть более подробное определение полномочий этих комитетов, в частности порядок выбора ими председателей из лиц, не входящих в состав их членов, степень государственного контроля и помощь, на которую такие комитеты смогут рассчитывать со стороны лиц, заинтересованных в благосостоянии моряков.

Статья 6

В процессе трудоустройства морякам обеспечивается свободный выбор судна, а судовладельцам – свободный выбор членов экипажа.

Статья 7

Трудовые договоры моряков включают все необходимые гарантии для охраны прав всех заинтересованных сторон, причем морякам обеспечивается полная возможность ознакомления с данными договорами до и после их подписания.

Статья 8

Каждый Член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, будет принимать все меры к тому, чтобы доступ к предусмотренным в настоящей Конвенции средствам трудоустройства обеспечивался, когда это необходимо, при посредстве государственных служб морякам всех стран, которые ратифицировали настоящую Конвенцию и в которых существуют примерно одинаковые условия труда.

Статья 9

Каждая страна, ратифицирующая настоящую Конвенцию, решает, будут ли применяться положения, аналогичные тем, которые предусматриваются настоящей Конвенцией, в отношении помощников капитана и офицеров машинного отделения.

Статья 10

1. Каждый Член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, сообщает Международному Бюро Труда все имеющиеся у него статистические и иные данные о безработице среди моряков и о работе его служб по трудоустройству моряков.

2. Международное Бюро Труда совместно с правительственными властями и соответствующими организациями различных стран принимает меры по координации деятельности служб по трудоустройству моряков, существующих в каждой стране.

Статья 11

1. Каждый Член Международной Организации Труда, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется применять ее к своим колониям, протекторатам и владениям, не пользующимся в полной мере само управлением:

a) за исключением тех случаев, когда в силу местных условий ее положения неприменимы;

b) с такими изменениями, которые могут быть необходимыми для приспособления ее положений к местным условиям.

2. Каждый Член Организации уведомляет Международное Бюро Труда о мерах, принятых в отношении колоний, протекторатов и владений, не пользующихся в полной мере самоуправлением.

Статья 12

Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации в соответствии с положениями Устава Международной Организации Труда.

Статья 13

Как только в Международном Бюро Труда зарегистрированы документы о ратификации двух Членов Международной Организации Труда, Генеральный Директор Международного Бюро Труда извещает об этом всех Членов Международной Организации Труда.

Статья 14

Настоящая Конвенция вступает в силу в день, когда вышеуказанное извещение рассылается Генеральным Директором Международного Бюро Труда; она связывает лишь тех Членов Организации, чьи документы о ратификации зарегистрированы в Международном Бюро Труда. Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого Члена Организации в день регистрации его документа о ратификации в Международном Бюро Труда.

Статья 15

С учетом положений статьи 14 каждый Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, соглашается ввести в действие ее положения не позднее 1 июля 1922 года и принимать все меры, необходимые для их эффективного осуществления.

Статья 16

Любой Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении пятилетнего периода со дня ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации в Международном Бюро Труда.

Статья 17

Каждый раз, когда Административный Совет Международного Бюро Труда считает это необходимым, он представляет Генеральной Конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

Статья 18

Французский и английский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.

(Подписи)

3 Comments

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

John Doe

March 27, 2018 at 8:00 am Reply

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a reply

your email address will not be published. required fields are marked *

Name *
Email *
Website